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文化差异是跨文化管理中必然遇到的问题,如果处理不当将会影响公司的经营管理,造成不良后果,甚至导致合作的失败。惠尔浦的兵败北京,北京吉普的坎坷历程与其说是产品与市场的失败,毋宁说是文化融合的失败。前车之鉴无不昭示着,奔驰来到中国.尤其是落户北京,跨文化管理将是这个制造业合资企业面临的一道生死攸关的课题。 相似文献
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改革开放20年来,民营企业迅速成长起来,但我国民营企业普遍存在生命周期短的问题,一般35年一个民营企业就会走向灭亡。为此我们不得不思考,什么是民营企业的持久竞争优势,如何保持民营企业的持久竞争优势——企业文化。 相似文献
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我国的知识管理规范化水平得到显著提升,与此同时也可以进一步增强我国高校的科技成果转化能力。然而,从实践情况来看,当前我国高校的知识产权管理标准化工作仍然存在一定的问题,并没有健全完善的知识产权管理组织系统,所以要更加关注学生的科技成果转化能力,针对知识产权的全过程管理机制不断进行优化。基于此,本文重点探讨和分析高校知识产权管理过程中存在的问题及管理标准化的建议。 相似文献
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