关于企业人力资源招聘管理创新的思考

随着社会的不断进步和经济的快速发展,人力资源管理在公司中起着非常重要的作用。在人力资源管理工作中,不仅了解招聘人才的能力素质,而且要了解公司怎样才能寻找合适的人才。文章结合实际情况,不断完善、深入分析公司招聘管理的作用、招聘管理在人力资源管理中的作用、人力资源公司招聘现状以及企业员工招聘管理建议等方面。     

面向产业链升级的创新路径方法及平台建设探究

针对产业链发展建设中存在的问题,分析禁锢产业链升级的顽疾所在。在探讨产学研、产业集聚与产业链升级之间内在联系的基础上,对产业链升级路径和方法进行研究,提出建立产业创新中心的科创平台建设新模式。在此基础上对产业创新中心建设进行探析,分析其建设成效,提出对策建议。通过研究产业链升级路径及平台建设模式,促进产业链创新链深度融合,加速创新要素流动,推动产业链拉长板补短板,助力产业链升级。     

基于技术预测的大型飞机制造技术创新图谱研究

在分析国内外技术预测研究方法和现状的基础上,对我国大型飞机制造技术的发展趋势和创新环境进行研究.基于技术预测方法,以制造技术体系为理论基础,运用德尔菲法、情景分析法、关键技术法等多元技术预测方法,从了解型号需求、梳理重点专业、规划战略目标、绘制和形成技术创新图谱等方面,构建大型飞机制造技术创新图谱,全面布局科技创新发展...     

浅谈大直径钢管焊接质量控制措施

随着国家输水、输气配置工程战略展开,对于大直径管道的焊接质量要求越来越高.本文以大直径管道焊接质量控制进行研究,综述了常规质量控制方法,同时本文以湛江市引调水工程第一标段管道的焊接为例,对大直径管道焊接的难点以及质量控制措施进行探讨.