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1.
薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分,是做好薪酬管理的基础和前提。运用心理学的研究成果,进行薪酬设计,是邮政企业做好人力资源管理工作的重要方面。一、在薪酬设计中引入心理学概念的意义1.科学设计薪酬的内在要求在市场经济条件下,科学的薪酬制度,应该是对外具有市场竞争性,对内具有公平性、激励性。薪酬的外部竞争性,要求企业的劳动力价格与市场接轨,即关键、核心岗位人才的收入要高于通用、一般岗位人员的收入,也就是要进行工资的结构性调整,适当拉大收入差距,这就需要考虑职工的心理承受能力;薪酬的内部公平性,实际上就是要让职工… 相似文献
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3.
<正>社会主义新农村建设的大幕徐徐拉开,"十一五"规划《建议》勾勒出的新农村景象令人向往。建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会提出的重大历史任务。这项惠及亿万农民、关系国家长治久安的战略举措,包括二十字的基本要求:"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"。生产发展、生活宽裕主要是指物质层面,乡风文明、村容整洁是指精神文明, 相似文献
4.
几年来,各级政府从政策措施、科技投入、机构设置等诸多方面对社会发展科技工作给予了有力支持,浙江社会发展领域科技工作取得的较大成效,已初步形成各领域协调发展、共同推进的局面。[编者按] 相似文献
5.
[目的]气候变化下跨尺度变量对生计脆弱性的影响多数为定性研究,很少进行实证研究,文章通过实证分析探索跨尺度变量在干旱影响生计脆弱性中的作用。[方法]基于黄土高原218个农户调查数据,采用线性回归和层次回归分析跨尺度变量在干旱影响生计脆弱性中的中介和调节效应。[结果]干旱对农户生计脆弱性有显著影响。在干旱影响生计脆弱性的过程中,个人尺度的“户主年龄、感知的气温最大值、降雨量变化、干旱程度变化和灾后信息渠道”与农户尺度的“批发市场距离和集市距离”起到了调节作用; 农户尺度的“三代直系亲属的户数和生产机械指数”起到了中介作用; 而村庄尺度的“工程措施”,既没起到中介作用,也没起到调节作用。[结论]用中介和调节效应反映了跨尺度变量的交互作用,在跨尺度效应的实证研究方面提供了科学的方法,弥补了现有研究的空白,这为制定减少农户生计脆弱性的政策提供了科学有效的依据。 相似文献
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7.
针对掘进工作面受到褶皱、褶曲等地质构造的影响导致掘进的巷道在纵剖面上发生一定程度的弯曲,在皮带输送机起动拉紧的一刹那将会引发皮带上跳从而打坏安设在其上部的风筒的实际情况研制出一种新型风筒保护装置,并阐述了新型风筒保护装置的工作原理和使用注意事项,在老石旦煤矿031604运输顺槽北翼掘进工作面进行了试验应用,收到了良好的使用效果,提高了走架推溜效率,保障了工作面的安全、高效生产。 相似文献
8.
油田企业信息化建设策略探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
文章分析了油田企业信息化的特点,提出了油田企业信息化建设的体系结构,该体系结构主要由数据中心、三项专业应用、一套辅助决策支持体系构成,并设计了分部分的重点建设内容。本文对油田企业信息化建设的内容、架构和建设策略进行了探讨。 相似文献
10.
苏南和浙南发展模式的比较研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文从政府和市场、政府和企业关系的角度,着重剖析了浙南和苏南两地区乡镇企业在发展模式上所表现出来的差异。作者认为这种差别主要来自:企业和地方及地方自治组织关系的密切程度;企业兴起的时期及其相应的宏观政策环境;企业的规模及技术条件;企业发展的地域环境等诸方面。 相似文献