员工最满意的雇主不一定“最佳”——专访翰威特大中华区咨询业务总监齐思蒙先生

“每个人都会说：员工是最珍贵的资产，但并非每个人都真的相信．并且采取措施去对待，而最佳雇主则做到了这一点。”“如果没能让员工真正将动力转化为行动．这样的雇主不能被称为最佳雇主。”     

华硕李祖尧 “账房先生”治企有方

财务出身的他曾用一双点金之手成就了两个“股王”。机缘巧合。客户关系变成雇佣关系．由此“账房先生”走马上任，而今一肩挑起CFO与总经理两份重担．倒也显得游刃有余。     

德勤中国首席执行官鲍毅雄心：在中国“克隆“辉煌

1996年，还是加拿大德勤主管合伙人的鲍毅第一次来到中国，此后，大约每隔两年他都会来一次。就像许多跨国公司的高层主管一样，中国市场在他看来就像是一个巨大的“发动机”，他深深被这个国家在社会、经济、城市面貌上所发生的一连串迅猛变化而震撼。     

依托中国市场 阿尔卡特演绎“法式激情”

作为最早进入中国的跨国企业之一．阿尔卡特深知这个国度蕴含的市场潜力．因此20年来不遗余力地布局中国市场，在未来三年里，阿尔卡特将依托中国市场力争使亚太区营收翻一番。     

百年3M 无限创新——3M“青春不老”的神话

3M已经成为多元化制造型企业的一面旗帜，一个“青春不老”的神话。这个经营者67000多种产品的百年“老字号”，全球年营业额的30%是从最近4年研制的产品中取得的。对于3M来说，创新是公司的生命。一百年来，3M已经将自己红色的烙印深深刻在了全球各地。3M公司在全球经营着一百多家大型生产企业；全球60多个国家里共有7万多名3M公司的雇员；据统计，世界上有50%的人每天直接或间接地接触到3M的产品。创新使得3M摆脱了创始之初采矿公司的宿命，一百年来随着时代的变迁和科技的进步，3M不断改变着自己，重塑着自己，一直到21世纪的今天，红色的3M标识仍旧在世界各地焕发着光彩。     

联合系统集团亚太区行政总裁纪礼怡——在“竞合”中开拓市场

纪礼怡介绍，联合系统在争取本土企业的同时，还会对垂直行业进行渗透。目前，联台系统的客户优势主要集中在制造业和酒店餐饮业，将来会向更多领域拓展，全面争取其在中国的财务软件市场份额。     

刘伟的三段“资本姻缘”

由20万元起家．十年间将一家名不见经传的小公司．打造成在海外上市．全国排名第二的分销行业巨头．谈起佳杰科技(中国)有限公司总裁．就不能不谈——     

业态篇——华联超市与联华超市：强强整合的尴尬

在上海市长寿路和陕西北路路口，两家大卖场隔街相望，一家是华联超市旗下的“华联吉买盛”，另一家是联华超市旗下的“世纪联华”。而就在路边的一家咖啡厅内，华联超市独立董事陈信康指着这两家卖场向记者说：“说不定一年之后，这两家中的一家就要改旗易帜了。”