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从上世纪九十年代起,上海工业系统在实施产业结构大调整中,大批职工下岗分流,出现了一些没有实质性主业运转的企业。这些企业由于债权债务和人员安置等问题而不能销号,只留下了一个外壳.被称为壳体企业。这些壳体企业由于资产问题、人员安置、留守人员的待遇等问题,造成诸多不稳定因素,这些企业已成为上海国资改革发展中的一大难题。如何加强壳体企业职工的思想政治工作,确保壳体企业的平稳过渡.这是近年来国资系统迫切需要解决的一个重要课题。 相似文献
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