三颗“心”,二十年——棕北小学语文教师徐莉的工作实录

<正>2013年,在成都市我的好老师候选人推荐公示榜里,来自成都市武侯区棕北小学的语文老师徐莉名列其中,上榜的推荐理由只有简简单单的六个字,但这却是分量十足的六个字——用心、精心、得心。用心工作从1994年走上教师岗位以来,徐莉一直以勤奋上进获得学校领导和学生家长的赏识。在她看来,虽然小学语文教师是一个再普通不过的岗位,但是要做好,还是要不断地提升自我。1994年从示范中专毕业后,我来到一所小学任教,同时开始自修本科学业。徐莉说。小学语文教师每天除了给学生上     

万盛，创宜居养生圣地，建精品旅游名城

古称夜郎之邦的万盛,历史上曾一次次以神秘的古国和奇异的风光令世人瞩目。而今,她又因旅游业的蓬勃发展,而展现出勃勃生机,为世人展示着她那耀眼的光芒。     

论保险企业人力资源开发的主要方式

在现代社会中，企业人力资源是指那些作为企业生产要素，能提供企业所需智慧、知识、管理、服务和劳务的人。对于保险企业来说，大力开发人力资源，正确调整其人力资源的结构与功能，是有效实现其发展战略，真正做到人尽其才的重要前提和基础。     

保险企业员工业绩考评初探

企业员工的业绩考评是人力资源管理中的一个重要方面，它是考核者对被考核者的日常职务行为进行观察、记录，并在事实的基础上进行分析评价。达到培养、开发和利用组织成员的目的。简而言之，就是对人在企业中的贡献程度和相应做法进行评价。对于保险企业来说，与国际惯例接轨的一个方面，就是将员工(含高层的经营者)业绩考评贯穿于一个人的全部职业生涯。即招聘、     

塑造亚洲金融的未来

进一步推进亚洲金融监管体系建设应做到回归本原、顶层设计、开放高效、合作共赢金融市场被称为最具想象力、最富创造性、最自由的市场,也是极易造成对自由过度放纵的市场。正如罗斯福说过:没有自由的秩序和没有秩序的自由,同样具有破坏性。世界金融市场的发展和金融体系的构建就是在自由创新与监管的动态平衡中逐步形成和完善的。     

重庆，中小微企改革典范

如今,一个政府扶持、全民创业的崭新氛围正在形成,数以万计的微型企业如雨后春笋,在重庆拔地而起。2011年7月国务院发布了《中小企业划型标准规定》及10月国务院的“国9条”放贷减税支持中小微型企业;同时中小微型企业已进入国家的企业名录,被列为我国中小企业改革典范案例而向全国推广。重庆无凝成为了我国中小微型企业改革典范城市。     

北京的光荣使命

背景故事:光荣使命——我的援藏路工作上的好领导,生活上的好大哥。这句朴实而中肯的评价说的是一位名叫赵刚的北京统计人。他曾经是北京市东城区统计局局长,现进驻北京援藏拉萨指挥部,任职财务部部长。理工科毕业的他干过统计、审计、财务,有着多年丰富的工作经验。一到西藏就工作于指挥部最核心的部门,每年要负责协调和管理的     

制定保险企业财务政策的三个原则

财务政策对于一个企业的发展至关重要。特别是在商品经济条件下，好的财务政策可以使一个企业由弱到强、兴旺发达；反之，也可能使一个企业举步维艰、惨淡经营。有的保险企业做得很大，但利润值一直处在一个飘乎不定的位置，有的甚至亏损，这其中，除了特大的全国性的天灾人祸造成巨额赔付以外，     

理赔风险防范探析

现阶段,在公司管理中,理赔问题凸现出来,集中体现在理赔运行和管理现状难以适应公司科学发展的要求,急待进行改革创新。保险覆盖面的不断扩大、客户服务领域的拓宽对理赔线服务业务发展的能力提出了严峻的挑战,公司对保险主业盈利能力的要求和保险市场生态环境的亟待改善要求理赔线进一步提升成本管控的能力,金融企业集团化的发展趋势和资源整合力度的加强要求理赔线强化对资源的控制和整合能力,提升核心能力、把握相关关系、明确理赔线定位,在管理模式上有所创新,同时提升专业化能力,加强全流程控制与电子化支持,建立专业化理赔队伍,提升客户服务能力,与各产品线协同解决理赔风险。     

浅谈影响火电厂锅炉汽温的因素及调整措施

锅炉汽温是火电厂运行质量的重要指标之一,汽温过高或过低都会显著地影响电厂的安全性和经济性。本文分析了影响火电厂锅炉汽温的主要因素,提出汽温调节措施。