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企业是什么?企业是一个经济型的组织,目的是创造效益,而且追求效益最大化。假如说,通过目标控制、过程控制能够达到企业阶段目标、年度目标,那么可以说,“最大化”的理想、“跨越式”可持续的发展要求,就要通过激励来实现。笔者认为,对于企业,管理的关键在于激励。一、激励能力集中表现企业的管理能力企业管理就是为了促进企业的发展,只要有利于企业提高效益,有利于提高企业竞争力,有利于促进企业的长远发展,企业的管理就是有效的。也就是说,企业管理就是为了提高企业绩效和个人绩效,所以,需要多一点激励,少一些不必要的控制。当前企业竞争… 相似文献
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由于历史原因,北京市食品公司一度是全市系统内亏损面最大,负担最重的企业.1999年以来,适应市场发展需要,该公司以市肉类联合加工厂依法破产为突破口,采取破产重组,以资抵债,减员增效,剥离改制等一系列改革调整措施,逐步解决历史包袱,生产经营逐步走出困境,北京市食品公司的脱困改革之路,对国有流通企业的建设和发展具有重大启示. 相似文献
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陈新月赖娟 《金融经济(湖南)》2023,(2):62-73
为探究控股股东股权质押对上市公司财务风险的影响机理,本文选取2012—2020年我国A股上市公司作为研究样本,运用固定效应模型实证检验控股股东股权质押对上市公司财务风险的影响、不同产权性质下控股股东股权质押对上市公司财务风险的影响差异,以及企业社会责任在二者关系中的调节效应。研究结果表明:控股股东股权质押会增加上市公司的财务风险;相对于国有上市公司而言,非国有上市公司控股股东股权质押对财务风险的正向影响会更加强烈;控股股东股权质押对上市公司财务风险的影响效应在社会责任表现较差的企业中更为明显。本研究为上市公司防范财务风险,为政府与监管机构监督股权质押行为提供了新的视角和理论依据。 相似文献
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近年来,随着大数据、互联网技术和实体经济的融合发展,各种新产业、新业态和新模式如雨后春笋般涌现出来,社会经济环境也随之发生了极大的变化。能够看到,大数据等数字技术的更新与进步促进了产业的发展,但同时也给企业组织的健康发展带来了极大的挑战。而作为企业所有管理机制基础的内部控制也因为大数据的出现迎来了一场新的变革;。基于此,本文选取大数据背景下企业内部控制的现状进行分析,结合实际情况就现存问题展开探究,并提出了一系列改进措施和优化建议,以期能够提高大数据在企业内部控制中的效率,进而促进企业的健康长远发展。 相似文献
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构建包括竞争力和市场占有量两个决策变量的博弈模型,给出双头寡占企业利益最大化原则下就竞争力和市场占有量展开静态博弈的纳什均衡解,分析了寡占企业竞争力和市场占有量选择的一般规律。 相似文献
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企业文化被称为“企业之灵魂 ,行为之基因” ,是能够引导与协调人们行为 ,使每一个人的能动作用得以最大限度地发挥 ,并在一定的共同目标指导下所形成的企业内聚力与旺盛的活力。多年以来 ,农村信用社的企业文化建设十分落后 ,现在已经严重制约了信用社的进一步发展 ,更谈不上与其他金融机构展开竞争 ,因此 ,如何树立信用社的企业文化 ,树立良好的企业形象 ,是非常重要的问题。一、按照“代表先进文化的前进方向”的要求 ,建立和发展农村信用社先进的企业文化 ,打造“信合”品牌1 .针对金融工作的特点 ,大力加强农村信用社精神文明建设。要… 相似文献
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