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本文结合企业会计准则,探讨在非同一控制下,通过多次交易分步实现的企业合并的会计处理,以及在准则实施前后的比较与分析。 相似文献
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曾在巴尔干雄睨各国的前南斯拉夫在2003年终于完全崩解,其中有不少值得我们汲取的经验和教训。本文着重论析前南斯拉夫境内民族与宗教问题的社会影响,并提出相应的警示。 相似文献
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21世纪不仅是技术型的时代,也是知识经济时代,世界性的技术革命的发展进步使得社会工业经济时代过渡到知识经济时代,这就导致现代社会及企业的发展竞争主要表现为人力资源的竞争。随着人力资源在企业发展、经济增长及社会进步中逐渐发挥的影响,我国在21世纪的社会经济发展中应注重对国内人力资源的开发、利用和管理。而要想最有效的对人力资源的价值进行发挥和利用,自然就离不开对人力资源会计的探讨。在当下社会,各国众多学者都已开始对人力资源会计的理论研究领域进行关注,但由于当前所建立的人力资源会计的理论体系并未完善,因此还并未得到推广。我国在具体进行人力资源会计的研究工作时,要注意以国内当前在这一领域的研究现状以及我国具体国情为基础,并结合实际情况,认清发展人力资源会计的必要性,继而开始对人力资源会计理论与方法的研究工作。〈br〉 本文通过分别对人力资源会计的理论和方法进行探究,具体说明了人力资源会计的理论基础,特征,主体,目的及基本假设,并在人力资源成本计量与人力资源价值计量两个方面阐述了发展人力资源会计的方法,最后对人力资源会计的意义进行说明。 相似文献
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随着我国经济的不断发展,各行各业都取得了长足的进步,也造就了我国国内激烈的市场竞争。因此,各企业间的竞争也在日益增加,企业也不断的提高对自身效益的关注度,以实现企业最大利益为目标,不断更新自身管理措施。企业成本是企业利益中最为重要的组成部分,也是企业内部财务会计工作的重点。对于企业成本的核算要求非常的严格,该工作的优劣直接影响着企业领导者对企业下一步经济计划的安排和对市场走向的判断,直接影响着企业的整体运营。本文即是对企业成本核算工作的规划问题进行了分析,以期能为相关工作提供参考。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的不断发展,我国在完善会计法律体系,规范会计行为,提高会计信质量等方面都已经取得了显著的成就。然而,在计划经济向市场经济进行过渡的过程中,在新旧模式交替的情况下,由于法律体系和监督机制还不健全,会计工作还存在一定的问题,这就对会计工作提出了更高的要求。本文主要分析新时代的背景下,对会计工作存在的一些问题进分析,并且提出了完善会计工作的有效措施,以促进企业的发展,从而促进国民经济的发展。 相似文献
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随着市场经济的快速发展,会计作为一个企业经营的重要环节,会计信息能够最真实直观地反映企业财务信息,企业会计信息化规范,对于我国企业中发挥着不容小觑的作用。所以规范会计活动,提高会计信息真实性是我国企业的当务之急。 相似文献
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