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新型工业化战略可以引导循环经济的发展方向,而循环经济的模式选择也离不开经济发展战略的推动。从循环经济的技术模式决定产业转型的必要性,以及新型工业化的技术创新需求等现实条件对循环经济发展的障碍进行分析,湖南持续推进新型工业化的进程必须是新型工业化与循环经济技术创新互动发展。 相似文献
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十八大以来,创新驱动发展战略成为了理论界的研究热点。在系统梳理各方研究成果之后,从经济发展态势转变的角度,深入探讨创新驱动发展战略历史演进的动因和历程,发现其演进动因主要在于发展矢量和创新矢量的不断演变,发展矢量已从寻找发展新动力上升到树立发展新理念,创新矢量已从夯实创新基础进化到追求创新效益,共同推动着创新驱动发展战略的整个演进历程。 相似文献
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企业人力资源体系的构建与完善 总被引:1,自引:0,他引:1
钟荣丙 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2007,4(11):72-74
企业人力资源体系是实现企业战略规划的重要法码。本文在分析企业人力资源体系内涵的基础上,探讨了构建和完善企业人力资源体系的目的、内容和有效策略。 相似文献
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建设两型社会即建设资源节约型、环境友好型社会,是十七大报告中"生态文明"理念的集中体现。文章从科技、教育、人口、经济、生态环境、自然资源、法制和体制等方面讨论了阻碍两型社会建设进程的瓶颈问题,并简单探讨其产生根源和负面影响。 相似文献
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窘迫的现状与因难呼唤国企成为技术创新主体的组织模式多样化。经过二十多年的改革后,国企在经济增长速度、效益、规模、体制等各方面都有了长足的进步,但是现状并不令人乐观,且面临着许多困难。 相似文献
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企业文化对技术创新的驱动 总被引:1,自引:0,他引:1
一、企业文化与企业精神整合 ,为技术创新奠定坚实的基础企业文化是企业全体员工 (尤其是管理层 )所共同拥有的一系列基本一致的价值观念、经营方式、理想追求、情感意志和行为规范的综合反映 ,是维系企业生存和发展的精神支柱。它是以价值观念为核心 ,激发员工责任心、创造性和积极性 ,提高企业的整体效率。而企业精神是企业的灵魂 ,它包括创新精神、团队精神、科学精神、事业精神等。因此 ,在企业文化建设过程中 ,以创新精神为核心 ,以科学精神为基础 ,以团队精神为标准 ,将企业文化与企业精神高度整合 ,使企业精神成为企业文化的基石 ,促… 相似文献
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高层次科技人才是科技进步的核心支柱,是全面建设小康社会的重要智力支持。本文在分析我国高层次科技人才培育现状的基础上,论述了应从制定培育政策、健全培育体系、营造良好社会氛围三方面来完善我国高层次科技人才培育机制。 相似文献
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集成创新是一种把各种不同的创新要素有机集成的创新方式或创新战略。就我国的集成创新水平还比较低,探讨集成创新的基本特征、战略意义和具体实施策略。 相似文献
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战略性新兴产业是发展低碳经济的支撑,集成创新是其创新的主导模式。通过分析战略性新兴产业的特点、现状和集成创新的优势,从创新动因角度探索了战略性新兴产业集成创新模式分为外力推动型和内力驱动型,其典型组织模式有官产学研、企业技术联盟等,其有效实施途径有建设工业园区、建设大学科技园、组建重点实验室等,并总结了长株潭城市群战略性新兴产业集成创新的成功典例。 相似文献
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中小企业技术创新的组织模式和战略选择 总被引:1,自引:1,他引:0
中小企业是自主创新的主力军,其自主创新价值的实现既有比较优势又有比较劣势。能保障中小企业技术创新顺利实现的组织模式有:一元模式、二元模式、多元模式。实施战略有:与大型企业抗争的"太极拳"战略、与中小企业"争食"的"级差"战略、同竞争对手互补合作的"共生"战略。 相似文献