基于新商科理念下的人力资源管理专业人才培养方案优化探究

在如今信息化时代的推动下经济扩张态势已经正在积极促进全面小康社会的落成,在此情况下经调查发现经济的带动来源很大一部分来自于社会人员创造的劳动力价值,诸多大型或小型的企业在不断建设和发展中需要越来越多的职员,而高质量人才的加入直接影响着企业所能创造的价值和长远发展性,故而做好高校人力资源管理本科专业学生的培养,使其适应企...     

企业竞争力评价方法及其应用

本文结合了层次分析法和模糊综合评价方法的优点，对定量评价和定量指标中“量”的概念进行了区分，最后以企业竞争力综合评价标准值对企业进行排名。     

基于熵权-TOPSIS法的海外油气投资方案评价

海外油气项目具有高投资、高风险和高不确定性的特点,对项目方案进行评价研究是确保项目效益的有效手段。针对海外油气多目标多属性的复杂特征,基于实际项目资料建立了经济、成本、风险三级海外油气方案评价指标体系,采用熵权法确定了不同评价指标的客观权重,然后利用TOPSIS方法对海外油气项目的各个投资方案进行了排序比选。实际应用表明,和成本风险指标相比,目前经济指标仍是影响海外油气投资方案选择的主要原因,但考虑到油气决策的复杂特征,细化评价指标体系内容可以使得最终决策更为精确。     

航空港物流园区的布置规划

航空物流园区的建设是航空业和物流业发展的一个重要战略,文中通过分析航空物流园区的特点和功能,探讨了航空物流园区各功能区之间的关系。结合物流园区布置的一般模式,以郑州航空港物流园区为例,利用SLP规划方法对其进行了空间布局规划。     

私营企业集体劳动关系预警系统构建研究——以山西省为例

经济新常态下,私营企业集体劳动关系危机频发,而有效预警防范危机发生有重要意义.因此,在前期研究基础上,构建由预警指标管理系统、预警信息系统、预警评价与推断系统、报警系统、排警系统五大子系统组成的私营企业集体劳动关系预警系统,并对山西省84家私营企业进行实证研究,从理论和实践上证明该系统具有可行性和有效性.     

上海市人力资本对经济增长影响探析

大量的理论研究和实证研究表明人力资本是西方发达国家和新兴工业国家经济增长的内生因素和驱动力,人力资本投资和人力资本积累是保持经济持续有效增长的重要基础。采用上海市1981年至2008年的区域经济发展数据结合人力资本有效劳动模型和人力资本外部性模型,检验了人力资本因素对于上海地区经济发展的影响和贡献。