基于媒介技术哲学观的在线阅读微探

在线阅读已经成为了当前全民阅读的主流形式,但在线阅读绝对不会只是一种信息检索、信息获取的阅读学习活动,它会在潜移默化中对读者带来不良的影响与改变。文章首先阐述了在线阅读的现状,剖析了媒介技术哲学观的内涵,同时立足于媒介技术哲学观视域来批判性看待在线阅读形式,最后提出引导在线阅读健康发展的几点建议,以期对正确认识在线阅读、把握未来阅读文化的发展方向起到一定的作用。     

高校图书馆馆员的角色定位及服务创新

当代社会信息化、网络化迅速发展,数字图书馆、虚拟图书馆、电子图书馆应运而生,图书馆在各个方面都发生了深刻变化.图书馆馆员应顺应变化,在加快角色转变的同时,从服务观念、服务内容到服务方式进行创新,最大限度地满足读者的需求.     

1+X证书制度下高校图书馆如何助力人才培养

在新时期高职教育实行1+X证书制度的过程中,高校的图书馆发挥了不可替代的关键作用。本文从1+X证书制度下高校图书馆对人才培养的价值体现出发,分析了当前高校图书馆助力人才培养所面临的现实困难,进而提出了高校图书馆助力人才培养的思路和具体策略。研究的目的是为高职院校更好地实现1+X证书制度,培养更多优秀的应用技术型人才提供助力。     

浅谈“新经济”时期的人力资源问题

“新经济”体现了人力资本的主导地位，其发展的速度加快，新的方式方法和新的理念不断涌现，深刻改变传统企业的内涵、管理模式、竞争行为。人才是企业创造价值的核心，人力资源的竞争成为企业竞争的关键资源，“新经济”加剧了对人力资源的争夺。正确认识和处理人才问题，我们在人才观上有许多误区需要打破，树立对人才的认识、培养、使用和激励的全新的人才现，是建立有利于人才脱颖而出的人力资源管理体制的前提。     

管理信息系统及其应用

管理信息系统在我国得到广泛应用，促进了管理的现代化，同时也造就了一批用计算机进行管理的人才。在目前的市场状况和企业管理体制下，盲目追求管理信息系统的快速发展是不现实的。企业管理现代化应从我国的国情和实际需要出发．管理信忠系统的发展应遵循经济发展规律，结合我国的社会制度和经济化的特点。