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每年的5、6月份,都是求职的高峰期。不要以为这时只有求职者才叫“愁”,招聘者也常常郁闷不已。为什么?“陷阱”太多。大家似乎比较同情弱者,网络上多是给应聘者出招的,殊不知,招聘者也是深受其害,这里,就给我们负责招聘的经理们提个醒—— 相似文献
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由高等教育出版社出版的,教育部规划教材,中等职业学校财经类专业《基础会计》(第二版)一书,在第四章第七节“账户分类”的内容中,账户按结构和用途分类,把“利润分配”账户归为调整账户中的备抵账户,对此,我有不同看法。调整账户是为了求得被调整账户的实际余额而设置的账户。设置此类账户的目的是为了满足经营管理上的需要,用被调整账户反映原始数额,用调整账户反映对原始数额的调整数,二者结合起来使用,共同反映着同一会计对象。备抵调整账户是用来抵减被调整账户的余额,以求得被调整账户的实际余额的账户。其调整公式为:被调整账户的余… 相似文献
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中国入世在即,随着国际大石油公司的纷纷登陆,中国的人才资源也即将重新“洗牌”。如何吸引人才、留住人才、用好人才,为人才提供充分发展的舞台,是中油股份公司上市后着力破解的新课题。 中油销售企业激活企业的第一资源──人才,突破口就定在全员竞聘上。前不久,记者在甘肃销售分公司进行了用人机制改革的调研,体会颇深。 两年前,甘肃销售分公司举步维艰:企业连年亏损,呆坏账多,职工队伍焕散,市场占有率只有全省的四分之一。50%的县级公司亏损,14个县级公司资不抵债。新一届领导班子认真研究后认为,只有实施全方位“手术… 相似文献
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加强人工成本管理是我国企业全面建立现代企业制度和促进企业和谐发展的需要.本文对阐述了人工成本管理的作用,总结了我国人工管理中的不足,提出了加强企业人工成本管理的宏观建议及对策措施, 相似文献