新媒体时代大学生道德教育现状及对策

新媒体的出现一方面,它改变了我们的交流方式,使我们不再局限于单纯的面对面的交流,突破了时间和空间的限制。另一方面,它对大学生也产生了重要的影响。比如,它使大学生获取知识不再局限于教师理论灌输,而是可以借助新媒体工具自主的进行选择信息,丰富了大学生的知识量,开阔了大学生的视野。但是新媒体在传播过程中信息良莠不齐,导致大学生不能够做出正确的道德选择。本文通过阐述新媒体时代大学生道德教育的现状,有针对性的提出提高大学生道德教育的对策。     

运用督促程序收缴水费一例

广西玉林市是个沿海经济开发区,水电工作受到党政领导的高度重视,发展很快。但是近几年来,一些人法制观念淡薄,破坏水利设施、拖欠水费、侵占河道等屡有发生。为此,经玉林市政法委批准,于1992年5月成立了     

产权交易定价方法探讨

<正> 产权交易是对产权这一特殊商品进行的交易,因此在交易中应遵守等价交换的原则。产权交易价格是产权交易能否成交的关键,也是交易中最容易引起争议的问题。毫无疑问,交易的价格应该是公平合理的,是交易双方都能接受的。合理的交易价格应该以经资产评估确认的企业净资产值为基础,并考虑交易双方的利益及其他影响因素来确定。就是说对产     

期盼分皖北崛起

皖北，包括蚌埠、阜阳、淮南、淮北、宿州、毫州六市。面积3．76万平方公里，约占全省的27．2%。截止2000年，皖北人口2499．7万，约占全省的42．4%。     

构建企业文化再创企业辉煌——工行安徽省池州分行企业文化建设的做法

近年来，工行池州分行以建设现代商业银行为目标，大力实施企业文化战略，以构建团队文化为基础，以培育风险防控文化为重点，积极探索企业文化建设之路，逐渐形成了具有池州分行特色的企业文化，有效提升了全行的市场竞争能力和经营管理水平，促进了全行持续、快速、健康发展，使池州分行从困境中崛起、腾飞，重塑辉煌。几年来，池州分行的企业文化建设经历了萌芽期的创业文化、发展期的团队文化、成长期的风险防控文化和整合期的管理文化四个发展阶段。     

关于实行股权激励制度的若干思考

本文在介绍当前股权激励制度主要模式的基础上,分析了股权激励制度的实施过程中存在的一些问题,提出了完善股权激励制度的建议。     

企业营销失灵的原因及对策分析

如今许多企业都普遍感到营销策略运用的效用在减退 ,甚至在消失 ,我们称这种现象为“营销失灵”。1 企业营销失灵的原因1.1　企业营销观念上的滞后是导致企业营销失灵的根本原因。今天我们有些企业在产品研发、设计和生产中偏执于追求产品本身的完美、卓越和先进而不是适用 ,进     

金融机构跨国并购的非效率动机和效果研究综述

20世纪末掀起的金融机构跨国并购的浪潮引起了政策制定者、学术界和金融界对该并购的动机和效果的高度重视和广泛考证。文章集中回顾了近20年关于金融机构跨国并购的非效率动机和效果的国外文献,并总结了研究中形成的结论。