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政府部门人力资源帕累托最优,指的是在政府组织中人力资源的配置已达到这样一种状态:在不损害其他组织或整体社会利益下,任何一种人力资源重新配置都不可能使本组织效用变得更大,也就是人力资源在某种配置下不可能由重新配置来使本组织效用变大而不损害其他组织或整个社会的利益。政府组织中人尽其才,每个人都在自己最合适的工作岗位上发挥着自己最大的作用。 相似文献
4.
作为“世界工厂”的中国曾经向世界输出了通货紧缩,而今由于受原材料成本上升等因素的影响,中国正在失去作为生产出口基地的吸引力。 相似文献
5.
人则 《科技创业(上海)》2004,(4):22
不必盲目追求高新技术虽然高新技术听上去很诱人,但在整个经济活动中,不做技术改造可能明天死,做了技术改造可能今天就死了。从发展高新技术的技术成本分析,越用高新技术死得越快。高新技术可以提高生产力,但高新技术的研发也必须付出成本。高新技术是否能真正提高企业的竞争力,要看你花了多少成本,更要比较你的竞争对手的成本,这样才能得出真正的 相似文献
7.
全球历史上最伟大的10个营销案例,它们不仅在当时激起了巨大的口碑效应,并极大地提升了产品销量,而且历久弥新,影响了未来世界的营销规则。 相似文献
8.
在房地产企业财务管理工作中一项最不容忽视的任务就是如何提升自身的市场竞争力,在市场中长盛不衰。实施有效的纳税筹划是降低税收成本最理想的手段。本文首先分析了房地产企业经济合同涉税风险的规避,其次提出了加强房地产企业纳税筹划的措施。 相似文献
9.
会计报表及其附注是会计信息的重要载体。2006年公布的企业会计准则(以下简称“新准则”)与此前公布的企业会计准则(以下简称“旧准则”)相比,其会计报表附注部分的要求有所提高,能较好地满足信息使用者的需求。①更加重视会计信息的披露。新准则指出:“附注是指对在会计报表中列示所作的进一步说明,以及未能在这些报表中列示项目的说明。” 相似文献
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