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1.
农村的发展需要人才。长期以来,因为缺乏专门的制度设计,导致农村人才大量外流,其是现在城乡发展失衡的重要原因。为了保证农村的健康发展,本文尝试通过建立完善的制度体系来保障农村发展的人才需求。 相似文献
2.
作为国家财政收入支柱之一,非税收入拥有高度自主性特征,是实现国家治理的重要基础。地方政府利用非税自主权参与国民收入初次分配和再分配,实现资源要素在各个部门间合理配置,推动部门结构升级。文章利用2011-2019年292个地级市的面板数据,分析非税自主权对部门结构升级的影响。进一步以非税比重为门限变量,运用面板门限效应模型进行实证研究。实证结果表明:(1)非税自主权显著促进了部门结构合理化和高级化水平,推动了部门结构升级;(2)非税自主权与部门结构合理化和高级化之间呈现倒“U”形关系,这表明只有将地方非税自主权控制在合理边界内,才能“细水长流”;(3)门限效应检验显示,非税自主权与部门结构升级之间存在显著的非税比重的门限效应。(4)机制分析表明,非税自主权的提升提高了技术创新水平和资源配置效率,从而推动部门结构升级。文章的研究有利于更加全面地理解非税收入及其自主权的作用,进而为非税收入制度改革和部门结构优化提供经验支持。 相似文献
3.
本文在梳理云南同澜沧江--大湄公河次区域(GMS)五国贸易发展状况的基础上,采用显性比较优势指数分析方法研究云南同五国贸易持续发展的劝因.本文研究得出云南同GMS五国存在的不同的产业比较优势是推动双方贸易持续发展的动因之一,在此基础上本文提出云南发展同GMS五国贸易的政策建议,包括充分发挥云南产业比较优势,优化贸易产品... 相似文献
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6.
7.
8.
机关团队文化是机关文化的重要组成部分,加强机关团队文化建设的创新与发展,是创建和谐机关、活力机关的有效途径,也是促进企业做大做强的强力保障。本文围绕新时期机关团队文化建设的新内涵和新要求,总结了机关团队文化建设的三大原则,提出了发展与创新机关团队文化建设的路径。 相似文献
9.
在加强生态文明建设、推进高质量发展的重要时期,落实“以水定城”已成为强化水资源刚性约束、建设节水型社会的关键举措。本文在厘清高耗水工业部门面临的资本过度配置与水资源过度消耗双重问题制度根源的基础上,系统阐述国家节水型城市评选驱动资本优化配置的内在机理与实践成效。研究表明,作为资源节约型评比达标赛,国家节水型城市评选将激励地方政府“为和谐而竞争”,驱动高耗水企业进入、退出动态调整,淘汰辖区内的高耗水型过度投资与落后产能,进而实现资本优化配置和节水减排双赢。本文为资源节约型评比达标赛的政策有效性提供了经验证据,为“十四五”时期全面推进节水型社会建设提供政策启示。 相似文献
10.
一、国际保理实务中可能存在的欺诈
国际贸易中的欺诈是无处不在的,正如出现了信用证,就出现了信用证欺诈一样,国际保理出现,利用国际保理的欺诈也就随之产生. 相似文献