关于中小企业信息化现状的再思考

<正>2001年8月20日～10月12日赛迪资讯对中国七大区、北京、上海、广州、成都等10个主要城市、13个行业的628个企业的信息化建设现状作了调研,并发布了《2001中国企业信息化研究报告》。赛迪顾问调查显示,几乎所有的企业都拥有台式机、打印机等基础IT终端与外设产品,但网络设备的拥有率普遍偏低,ERP、CRM、SCM等应用软件的拥有率最低;绝大多数企业电脑应用仍然停留在文字处理、财务管理等基本信息与数据处理上。由于调查集中在中心城市,这一调查结果明显高估了中国企     

企业集团组建问题研究

本文运用企业理论的分析框架讨论了企业集团的组建问题，从两个企业的情形入手，从激励角度描述了一体化对企业的影响，并将GH的结论扩展到更一般的情形，研究了多个企业情况下的集团一体化问题，从激励和风险，收益的权衡两方面分析对比了企业集团的一体化和多角化经营问题。     

财务预警系统初探

现代社会市场竞争日趋激烈,任何企业都可能由于内部或外部的原因,出现经营亏损或无力偿还到期债务的困难和危机。因此,建立财务预警系统对企业的财务危机状态进行监测,并发出警情信息,及早采取相应措施加以防范是非常重要的。预知财务危机征兆,预防财务危机发生或控制其进一步扩大,避免类似财务危机再次发生,从而使企业持续稳步发展经营,实现企业价值最大化,是一个良好的财务预警系统应达到的目标。     

关于鞍山就业增长战略的思考

一、鞍山就业工作的主要特点 一是形成了“大就业”工作格局。市委、市政府把促进就业作为事关改革发展稳定的大局，需要全社会共同参与和支持的“一号工程”来抓，经过几年的积极探索，在促进就业工作中逐步形成了“一方为主、多方联动、重点突破、整体推进”的“1＋X”就业工作机制。建立健全了促进就业责任制，每年都将全市就业指标层层分解，与各有关责任单位的主要领导签订责任状，并作为权重系数最大的一项指标来考核。充分发挥各方面职能作用，劳动保障、财政、民政、工商、税务、城建、卫生、工会、妇联、共青团等各有关部门和单位围绕促进就业都积极开展工作。广泛开展就业宣传，形成了各级领导重视“一号工程”、人人关注“一号工程”、仝社会支持“一号工程”的良好工作局面。     

北京市水资源状态与供需压力研究

针对北京市水资源短缺与用水需求不断增长的矛盾,将北京市水资源状态分成四个紧缺等级——无紧缺、轻度紧缺、中度紧缺和重度紧缺,形成了水资源状态指数,综合反映了北京市水资源动态变化;水资源供需压力分成四个压力等级——无压力、轻度压力、中度压力和重度压力,形成了供需压力指数,综合反映了北京市水资源供需状态。利用这两个指数对近年来北京市水资源状态和供需压力情况进行了综合评价。     

基于土地利用类型的水均衡方法及应用

水均衡法是一种集总参数方法,地下水均衡要素难于准确预测,导致水均衡法计算结果误差很大,无法满足城市下垫面快速变化下的地下水资源评价与管理的需要。本文提出的基于土地利用类型的水均衡方法以下垫面为研究对象,通过为每种土地利用类型建立相应的水量平衡方程式,间接地计算出地下水补给量。基于2000年北京平原区的土地利用资料,预测多年平均降雨量条件下平原区地下水垂向总补给量为17.4亿m3。     

瑞典政府采购制度

2004年9月至2005年5月,本文作者作为国家公派访问学者,赴瑞典厄勒布鲁大学人文和法律学院研修,并考察了瑞典的政府采购制度,本刊特此摘登其中的一部分,以飨读者。     

浅谈资产定义的延伸与突破

《企业会计制度》(以下简称新制度)对资产的定义为“资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益”。与1992年发布的《企业会计准则》中的定义相比(原定义为“资产是企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权力)，新定义强调了资产的一个最重要的特征，即预期会给企业带来经济利益，那些已没有经济价值，     

营造诚信环境维护金融稳定

论及当前社会的信用状况，可以历数诸多不良现象：企业之间拖欠货款，企业拖欠职工工资，个别贷款企业和个人恶意逃废金融债务等。造成上述现象的原因在于，由计划经济向市场经济转型过程中，大一统的计划经济体制和指令性生产流通方式已经解体，而从事商品生产和流通的企业和个人，在缺乏完整的维护市场秩序的约束体系条件下，个别经营者往往不惜牺牲自己的无形资产——诚实信用，去追逐高额利润乃至超额利润。本文试图分析不良信用状况在金融领域的表现和危害，进而探索营造诚实信用氛围的途径。