数据库营销在企业中的应用研究

随着数据库营销的不断发展,我国企业在实施数据库营销时有诸多不足的地方,本文分析并提出相应的对策,使数据库营销更好的架构于数据挖掘的基础之上,发挥数据库营销更强大的功能,使其更具有现实意义。     

规划,让历史古城换新颜——襄阳市城乡规划局工作纪实

＂发展＂是每一个时代不变的话题,＂如何发展＂更是每一个地域都在探讨的问题。襄阳,拥有2800多年历史,系楚文化、三国文化和汉文化的发源地,为中国历史文化名城;她地处江汉平原腹地,为江汉流域的交通枢纽,素有＂南船北马、七省通衢＂之称。近年来,在襄阳市委、市政府的领导下,襄阳市先后被评为＂中国魅力城市＂、＂山水田园城市＂、     

人力资本与浙江经济增长的实证研究

人力资本与经济增长具有密切关系。本文利用浙江的杭州、宁波、金华、湖州、丽水、衢州六个城市的相关统计数据,分析人力资本对浙江经济增长的影响程度。结果表明,人力资本对浙江经济增长的影响程度要远远逊色于物质资本的影响,即浙江的经济增长仍然属于粗放型增长方式。浙江经济增长方式需要转变,并提出了三点对策建议,即重视基础教育,重视人才引进,有条件地开放职业技术教育和高等教育。     

敬业爱岗的楷模——记六安皋城支行信贷部经理张承保同志

多少个夜晚、多少个节假日，总能看见皋城支行一楼客户部信贷办公单元有个身体单薄的身影在忙碌着，他就是该行信贷管理部经理——张承保同志。流逝的岁月成熟了他的思想，繁忙的工作磨练出了他坚韧朴实的作风。在风风雨雨的二十多个春秋里，他以实际行动兑现自己刚入行时的诺言：敬业爱岗、恪尽职守、无怨无悔。     

契约设计中的企业激励与员工需要藕合研究

人力资源管理面-临的挑战使人们加强了对企业契约化管理的重视。契约化管理包括经济契约和心理契约。企业员工在企业不同的发展阶段有不同的需求。权重理论要求企业在设计契约时必须满足员工的需要。因此,理论上探讨对经济契约和心理契约的动态设计是必要的。文章在研究契约化管理机理的基础上研究了契约的耦合度显示问题。