一笔7000万元不良贷款是怎样收回的

今年春天,建设银行湖南省岳阳市分行冷水铺支行收回了洞庭氮肥厂最后一单催收利息1244．28万元。历时6年,一波三折,一笔7000万元不良贷款的本息催收终于划上了圆满的句号。     

国有商业银行人力资源管理改革模式探析

一、国有商业银行人力资源管理现状堪忧 1、人员素质参差不齐,高素质人才严重短缺.根据《中国统计年鉴》公布的数字,在四大国有商业银行中,硕士研究生以上的高层次人才均不足1%.而且熟悉诸如股票、证券投资、金融期货、资本营运、金融工程、风险投资等的投资银行领域人才,专业软件开发、系统网络安全维护、信息数据挖掘整理的计算机人才,客户经理人才等适应现代商业银行竞争的具有战略眼光的人才严重匮乏.     

一次成功的贷款置换给我们的启示

为了帮助企业防范利率风险，降低筹资成本，2003年9月，建设银行湖南省岳阳市分行以利率低、风险小、结构合理的国内现汇贷款，成功地为中石化股份有限公司巴陵分公司置换了利率高、风险大、结构不太合理的外债转贷款，形成了企业、银行都从中受益的多赢局面。