浅析顾客知识的获取

顾客知识管理是企业知识管理的重要内容。企业强化顾客知识管理,提高创新绩效,为企业带来持久而独特的竞争优势。顾客知识的获取是顾客知识管理的起始点,其效率和内容直接关系到企业顾客知识管理的质量和结果,并影响企业效益。本文从分析顾客知识类型出发,对顾客知识获取的途径进行探讨,提出企业加强顾客知识获取有效性的措施。     

循环经济发展的理论基础、运行模式及障碍

发展循环经济是实施可持续发展战略的重要途径。本文通过论述循环经济的理论渊源,阐述了循环经济的发展机理。结合我国经济发展现状,分析了我国发展循环经济面临的问题。     

完善ESG信披体系赋能零碳金融发展:全球经验与中国借鉴

<正>作为联结国民经济各领域的纽带,金融机构净零转型将成为支持绿色经济转型与高质量发展的关键。在此背景下,完善ESG信披体系将为零碳金融市场环境奠定关键的制度基础,从而推动实体经济加速脱碳。本文介绍了ESG信息披露体系构建的全球发展经验与中国借鉴方案,为完善中国特色ESG信息披露体系提供理论支持。目前,气候变化已全面融入我国经济社会发展主战略。党的二十大报告明确提出,统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化;积极稳妥推进碳达峰碳中和。     

FDI对我国产业安全的影响分析及解决对策研究

改革开放以来,国际直接投资（YDI）大量进入我国,给我国经济带来了深远影响。FDI作为一种跨越国界的经济行为,以其形式的多样性,已成为我国参与国际投资的主要方式,但是,FDI对我国的产业安全也会产生不利的影响。本文主要分析了FDI对我国产业安全的负面影响,同时探讨了我国产业安全的保障措施。     

市场经济条件下利益冲突与协调--和谐社会和男女两性利益冲突与协调

党的十六届四中全会首次提出“构建和谐社会”。和谐社会应当是全面的和谐、整体的和谐,但在当今中国社会中作为社会主体的男女两性并未真正体现和谐关系。本文从妇女问题现状出发,分析了其成因并提出对策。     

析预期收入偏差对农村劳动力转移的影响——对托达罗模型的剖析与改进

针对发展经济学家托达罗的劳动力迁移模型进行剖析和拓展,认为农村劳动力是不完全理性经济人,其迁移决策的依据并非完全的成本和收益差额的最大化,且对于城乡之间收入差距的预期往往会发生偏差,而托达罗模型在理性人假设前提下并没有考虑这一偏差存在的可能性;托达罗模型认为迁移成本对劳动者迁移决策有影响,但是并未对迁移成本进行量化,也未对其构成做出说明,而本文认为这一成本的构成特点对劳动力迁移决策会产生很大的影响。因此本文对此构建了新的劳动力迁移模型,对托达罗模型进行了相应的改进。     

人力资本是企业兴衰的关键

促进人力资本价值的最大实现，是人事管理科学所追求的目标，在当今高科技时代尤其如此。“人力资本”的概念，是本世纪60年代初舒尔茨·贝克尔及其后的一批经济学家，在研究机器、厂房、原材料等物质资本如何实现新增价值时认识升华后提出的。他们认为“现在和未来产出和收入增长”，人力资本甚至优于物质资本。人力资本的特征具有依附性和可变性。依附性。人是人力资本的载体。一切体能和智慧都依附于活生生的人而存在，而且以具有劳动能力的年龄段为条件。幼儿时期的人，不具有人力资本；人老了，其资本使渐渐消亡；人死了，资本便不再存…     

中国金融监管体系需直面四大问题

首先,金融业务的综合化趋势冲击中国的分业监管格局.随着中国金融业对外开放的承诺进一步兑现,进入中国的外资金融机构可以充分利用其原有的综合业务优势,提供多方位的服务,冲击中国现有的严格分业经营、分业监管的格局.作为三大监管机构的中国人民银行、证监会和保监会,既不能各自为战,又迫于机构间的独立性,很难做到有效率的协调和沟通.中国的金融监管确需一个强有力的协调部门将几大监管职能进行有效的整合.     

预应力混凝土梁鉴定试验及其结果判定

为确保试验精度,正确评定成品梁的质量,根据多年来的试验经验,以实桥为例,阐述预应力混凝土成品梁鉴定的主要程序,并对如何判定试验结果加以总结。     

谈职业经理人信誉影响因素

民营企业引入职业经理人是一个双赢的过程,但现阶段我国民营企业主与职业经理人之间的合作却出现了严重的危机,一个主要原因是企业主对职业经理人的道德和信用没有把握。信誉是职业经理人价值认知和评价体系的一个重要组成部分。本文对职业经理人信誉的影响因素做了系统深入的分析。