中注协积极采取措施为会计报表审计工作服务

近期,中国注册会计师协会采取一系列措施,为注册会计师在上市公司年报和中报审计期间提供会计审计等方面的技术支持,解决在实务中遇到的专业问题,以降低可能存在的审计风险,更好地完成会计报表审计工作.     

2002年度注册会计师全国统一考试举行

2002年度注册会计师全国统一考试于9月13日至9月15日在全国58505个考场举行,约158万人次参加了考试.     

搞好文化重构 促进企业发展

在企业发展中如何搞好文化重构?我们认为,只有紧密结合企业发展的实际,不断创新,不断推进,着力建设好企业文化,才能凝聚各方面的力量,保证企业的快速、持续、健康发展。必须不断推进精神文化建设精神文化作为企业文化的核心,是提高企业核心竞争力,促进企业持续发展的重要思想保证。大力加强精神文化建设,在企业的发展中具有十分重要的意义。提高企业凝聚力是精神文化建设的首要任务。要提高企业凝聚力,必须不断加强精神文化建设。一是要通过加强精神文化建设,帮助职工树立正确的价值观,增强职工的心理承受能力,积极化解各种消极因素和不利因…     

畅通——莱钢职工思想信息流的调研报告

职工思想信息流就是企业职工在生产生活中需求或者体现出来的思想信息在企业内部运行的过程。畅通职工思想信息流是莱钢炼钢厂思想政治工作预警机制中一个重要组成部分,是做好思想政治工作的前提和基础。当前,莱钢处于改革、发展的关键时期,职工的思想比较活跃,这既对思想政治工作者是一个考验,也是思想政治工作的一个新课题。本着“畅通思想、掌握信息、确保稳定、促进发展”这个目标,我们畅通职工思想信息流调研组通过对不同层次职工调查了解、座谈、发放问卷、个案分析等手段进行了专题调研,掌握了大量的第一手资料,经过调研组成员多次讨…     

上海市售后公房物业服务收费状况的调查

由于管理费标准与市场严重脱节,造成售后公房房屋老化,维修资金缺乏,必要的修缮无法进行,加上物业管理责任主体不明确,各方责、权、利不对等且不明确,房屋使用和管理服务中公德意识、诚信意识淡漠,严重影响了房屋使用安全和居民生活。     

在调整改革中加强诚信建设

浦钢公司作为宝钢集团的一个重要组成部分，学习和导入宝钢股份宝钢分公司的诚信建设有利于我们目前的调整改革和浦钢新厂建成后职工的素质养成，对融入宝钢先进文化和一体化建设，会起到积极的推动作用。基于这样的认识，我们把诚信建设的对象分为“社会、用户、干部、员工”四个层面，即对社会讲责任，对用户讲承诺，对干部讲廉洁，对员工讲情义。通过不同层面的诚信实践活动，使诚信的文化力量不断渗透到企业发展和日常工作之中。我们的主要做法是：     

加强党建工作 注重作风建设 为海外业务又好又快发展提供坚强保障

自上世纪90年代初以来，勘探开发公司按照集团公司的战略部署，积极走出国门，实施国际化经营。目前，海外投资业务已扩展到26个国家，拥有71个项目。形成原油生产能力6200万吨／年，天然气生产能力60亿立方米／年，原油管道输送能力5200万吨／年，炼油能力1160万吨／年。2007年实现营业收入95亿美元，利润总额39.3亿美元。     

文化成就京粮

从濒临绝境到浴火重生，从初涉商海到行业领先，从1999年到2009年的10年间，北京京粮集团完成。了-一次脱胎换骨的变化。拼搏、奋斗、智慧和心血，使命感和变革精神，京粮文化成了京粮人前行的精神力量。     

求实公正树立行业新风诚信敬业推动科学发展

内蒙古松正会计师事务所(以下简称松正事务所)成立于1994年,现有注册会计师12名,从业人员34人,2008年总收入120万元.党支部始建于1998年,隶属于内蒙古自治区赤峰市松山区财政局党总支,现有党员10名,入党积极分子2名.2008年11月至2009年2月,松正事务所党支部参加了赤峰市松山区第一批学习实践活动,其做法得到地方党组织的肯定.     

着力创新山钢文化 引领企业科学发展

山钢集团成立以来，面对激烈的市场竞争和严峻的困难与挑战，着力构建适应发展战略需要的企业文化．以文化创新促进企业的观念创新、体制机制创新、管理创新、技术创新。经过三年多的探索与实践，山钢文化已成为引领和推动山钢集团改革发展的动力之源与精神支撑。