企业年金理事会法律性质的思考

企业年金理事会受托运作企业年金在我国都还属于新鲜事物,年金理事会作为不同于外部法人受托机构的一种受托人,它不仅具有非法人团体所具备的一些法律特征,同时还有其自身的一些特点。文章试从企业年金理事会的法律性质入手作一些探索性的分析。     

行业协会:从务虚走向务实

江苏省通信行业协会作为全国第一家成立的省级通信行业协会,在中国通信企业协会和江苏省通信管理局的指导和支持下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,本着开拓、创新的宗旨,以务买的手段,将自强作为目标,边工作、边探索,边实践,边总结,不断明确前进方向。逐步拓宽工作思路,快步打开工作局面,在创新、服务、自强三个方面开展工作,取得一定成绩。     

非齐次预期对资本资产定价模型的影响研究

标准的资本资产定价模型(CAPM)是金融资产定价的基石,其理论推导基于一些基本的假设条件,其中之一是齐次预期假设。本文通过对非齐次预期导致的偏离齐次预期情形下的资本市场线(CML)、证券市场线(SML)、均衡及其价格的数学结构等的详细研究,得出了一些有价值的结论,从而考察了非齐次预期如何影响CAPM。     

略谈我国政府采购的立法建设

政府采购，也称公共采购，是指各级所属机构为了开展日常政务活动或为公众提供公共服务的需要，在财政监督下，以法定的方式、方法和程序，对货物、工程和服务的购买。从定义上可以看出，在政府采购制度的推行过程中，通过加强立法建设来规范政府的行为有重要的意义。     

创新——江东(常化)发展的助推器

从“中国电解化工厂”到“常州化工厂”到“江东化工股份有限公司”，常化集团江东化工股份有限公司走过了风雨兼程的50年历程，企业由小到大，由弱到强，技术装备由简到精，目前已成为江苏氯碱的排头兵，全国氯碱企业十强之一。十几年来，越做越大的江东(常化)何以生机勃勃?他们的回答是：创新。创新是他们的灵魂，是保持旺盛生命力的奥秘所在。     

基于大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新策略探究

优化事业单位人力资源绩效管理是事业单位进行绩效管理改革的重要内容,这样的管理特点使得事业单位在进行绩效管理实际改进的过程中,需要对新型的人力资源管理方式和绩效管理方式进行不断的探究和创新,方能增强事业单位的绩效管理效率。 因此,文章此次研究的内容和提出的对策对优化事业单位人力资源绩效管理改革的内容具有理论性意义,对指导事业单位人力资源绩效管理的优化方式具有现实意义。     

HNBR/EVM的并用研究

文章对氢化丁腈橡胶（HNBR）与乙烯醋酸乙烯酯橡胶（EVM）不同并用比的共混胶进行了物理机械性能、耐老化性、耐油性、粘接性和动态性能的对比研究,结果表明：HNBR与EVM具有较好的相容性,其并用胶具有较好的综合性能。     

服务企业 “把脉”质量——甘肃省质监局陇东一线推动“质量兴企”服务企业活动纪行

省局8个处(室、局)负责人共同参与,给企业上门进行质量"把脉"服务,其规模阵容之大,为近年来所少有。日前,甘肃省推进质量振兴工作领导小组办公室副主任、省质监局党组成员、副局长张矛,省质监局副巡视员高俊明率领由省质监局办公室、质量处、工许处、监督处、标准化处、计量处、特设局、认证处负责人组成的服务组,深入     

着眼跨越发展 全力开拓创新——2012年甘肃质量技术监督工作提出新目标

在近期召开的2012年甘肃省质量技术监督工作会议上,甘肃副省长虞海燕出席会议并讲话,省质监局党组书记、局长武敬东作工作报告。虞海燕副省长在讲话中高度评价去年全省质监工作,并要求全系统紧紧围绕服务全省经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展,针对质量安全监管中存在的突出问题,创造性开展工作,重点着力