金融公众宣传与教育

我国金融公众宣传教育现状分析——以江苏为例长期以来,我国金融公众宣传与教育起步较晚、基础比较薄弱。具体表现在:一是透明度建设存在明显缺陷。最近几年,中国人民银行在透明度建设方面取得了长足进步,完善了信息披露发布制度,     

和谐的干群关系是如何来的？——无锡新区梅竹镇党委群众工作调研报告

党的十七大奏响了构建社会主义和谐社会的时代强音。“构建社会主义和谐社会的能力”成为加强党的执政能力建设的重要内容，成为我们党面对体制转轨、社会转型作出的历史应答，更成为各级党组织和领导干部加强执政能力建设的必修课程。家和万事兴，营造和谐的干群关系已成为构建和谐社会的重要抓手、关键所在，成为科学发展的力量源泉。     

对文水县农村信用社支持三农情况的调查

2007年以来,随着国家宏观调控政策的出台,削弱了信用社支持"三农"力度。文章通过对文水县农村信用社支持"三农"情况进行了深入的调查与分析,研究其对农村信用社的影响,并提出了相应的对策建议。     

四川城市不同收入阶层差异研究

改革开放以来，四川的经济得到了又好又快的发展，城乡居民的收入显著增加，生活得到显著改善。在收入增长的同时，居民收入分配格局如何？中等收入比重有多大？贫困现象是否突出？这些都成为党政领导和社会各界十分关注的问题。本文将根据党的十七大对全面建设小康社会提出的新要求，运用专项调查所获得的资料结合常规性调查资料对上述问题进行分析研究，提出促进城市收入阶层合理分布的对策建议，供领导和有关部门参考。     

基层央行应加强会计内控机制建设

目前，央行会计内控机制建设取得了重要进展，对于有效发挥会计监督发挥了重要作用。但在一些方面还存在不够完善的地方，课题组通过对实际工作的分析和反思，提出了对策与建议。     

东南亚应对通货膨胀的政策、影响与启示

不断恶化的通货膨胀是东南亚当前面临的重要问题之一,东南亚主要经济体积极运用市场干预政策、财政政策、货币政策等多种政策协调配合应对通货膨胀。本文分析了这些政策的可能效果及其缺陷,并研究了东南亚通货膨胀对我国的可能影响及其应对通货膨胀的经验与教训,从而给我国控制通货膨胀以启示和借鉴作用。     

劳动合同的变更

一、劳动合同变更的原则 <劳动法>规定:"订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定."因此劳动合同变更的原则同劳动合同订立的原则一致.     

整体带资分流企业员工主人翁精神的培育

随着国有企业体制改革的不断深入，石油物探局装备制造总厂作为集团公司最大的改制试点单位，通过实行整体带资分流的改制形式进行了产权制度、职工身份、企业隶属关系的重大改革。在企业脱胎换骨的变革过程中，２６００多名职工中的９８０名职工自愿选择有偿解除劳动合同的方式，离开企业。 留在企业的职工思想激烈震荡，固有观念受到巨大冲击，行为方式急剧转变。在企业性质发生了根本性的变化，职工队伍亟待稳定，企业发展面临抉择的历史时刻，企业主人翁精神的发挥和凝聚重新摆在经营者面前，成为改制企业统一意志、稳定队伍、凝聚人心…     

新疆银行业支持重点行业企业发展研究

金融对经济的拉动作用，很大程度上依托于银行对企业的信贷支持。当前，对金融发展的准确把握，有必要视角前移，站在市场经济的微观主体——企业的角度，了解信贷资金的运作状况和效率，发掘银行与企业合作的规律，探讨银行业支持其发展壮大的行为模式，从而提高中央银行执行货币政策的针对性。基于此，人行乌鲁木齐中心支行组成课题组对自治区“三个30户”重点企业信贷支持状况开展了调查研究。     

甘肃非公有制经济:体制性障碍和约束及消解对策

本文是甘肃省社会科学院 2 0 0 0年度的重点研究项目《甘肃非公有制经济发展研究》的部分研究成果。主要揭示了甘肃非公有制经济发展中存在的问题及原因 ,其中体制性障碍是一个重要方面 ,由此 ,提出了排除体制性障碍 ,促进甘肃非公有制经济发展的对策。