实行农村义务教育经费最低财政拨款标准研究

论文以重庆市铜梁、永川、垫江、石柱、丰都五县为例,对重庆市县级农村义务教育经费最低财政拨款标准进行了定性和定量分析,从财政支出结构角度分析其可行性.认为,建立并实行"最低标准"是构建重庆和谐社会的需要.     

马钢的发展与企业文化建设

马钢在其50年的发展历程中,在生产建设领域不断创水平、上台阶,在文化建设领域也颇有建树,成绩显著。新时期马钢的企业文化建设作为一项系统工程,需要持续、深入地进行下去,不断改进和加强。     

西北五省区十一月份金融运行情况

二○○四年十一月份,西北五省区金融机构各项存款大幅增加,贷款增幅继续回落,现金呈现回笼态势,外汇存款下降,贷款略增.     

白银市金融稳定评估与框架设计

本文从白银市金融稳定现状出发,通过对宏观经济波动所形成的资产价格风险、金融体系的脆弱性以及金融创新带来的市场风险等因素分析,提出了维护金融稳定的对策建议.     

西北五省区十二月份金融运行情况

十二月份,西北五省区金融机构各项存款大幅增加、贷款增幅平稳回升,现金呈现投放态势,外汇存、贷款略增. 一、金融机构各项存款大幅增加,居民储蓄存款和企业存款增加较多     

2005年2月份西北五省区金融运行情况

一、金融机构各项存款继续增加,居民储蓄存款继续保持强劲增势,企业存款下降 二月末,西北五省区金融机构人民币各项存款余额12726.72亿元,比去年同期增长15.56%,比年初新增277.47亿元,同比少增60.24亿元,当月增加163.83亿元,同比少增47.44亿元.     

关于西安市银行支付结算工作的调查

一、初步建立了基本适应市场经济发展的银行支付结算工作体系 (一)建立了较为完善的支付结算制度.为了支持和配合西安地区经济金融改革,进一步规范辖内商业银行支付结算行为,鼓励个人和单位适应经济发展需要积极使用转账结算方式,减少现金流通,人民银行西安分行营管部,颁布了<西安市个人支票实施办法>、<西安市银行本票实施管理办法>、<同城特约委托收款管理办法>、<西安市同城票据交换退票管理办法>等具体办法,使西安市银行支付结算工作得以制度化、规范化、标准化.     

国有商业银行激励约束机制研究

一、问题与现状 (一)激励不足 1、激励机制扭曲,存在严重"官本位"激励现象.国有商业银行人事管理制度一直沿用的是国家机关式的管理模式,行政色彩浓厚,银行内部职位都有对应的行政级别,行政级别的升迁,不仅可以带来住房、用车等直接的收益,而且还可通过与行政级别相应的权力,获取隐性收益.加之我国长期的官本位历史和浓厚的官本位文化,因此,谋取职位的升迁,仍然是国有商业银行大多数员工的主要奋斗目标.     

对当前金融统计制度执行中有关问题的思考

2005年二季度,中国人民银行西安分行组织开展了金融执法检查,其中金融统计专业组根据<中华人民共和国统计法>、<中华人民共和国中国人民银行法>(以下简称<中国人民银行法>)、<中华人民共和国商业银行法>(以下简称<商业银行法>)、<金融统计管理规定>(中国人民银行令[2002]第9号)等有关法律法规和制度,对陕西省内商业银行贯彻执行统计法规、<现金收支统计制度>、<2005年金融统计制度>等情况进行了现场检查.总体上看,金融统计有关法律法规执行情况良好,金融统计制度执行中存在一些问题.     

关于西安市技术产权交易中心的调查报告 --积极发展技术产权交易市场加快我国多层次资本市场体系建设

技术产权交易市场是在我国资本市场存在层次缺陷和技术市场存在非正规表现背景下,组织开展的技术资本化交易活动的专业化市场交易组织,它在实现技术与资本的对接、为企业提供融资和股权流动以及实现风险资本的退出方面起着重要作用.本文在对西安市技术产权交易中心进行调研的基础上,首先对我国技术产权交易市场的兴起和发展历程进行了梳理,进而深入分析了目前我国技术产权交易市场存在的问题,最后提出OTCBB市场为我国技术产权交易市场的发展方向及相关配套制度建设.