国外迁徙工人子女义务教育的保障机制

通过对国外迁徒工人子女义务教育经费的保障机制的分析,提出了构建我国进城农民工子女义务教育经费专项保障机制的设想.     

危机中不容忽视的情绪管理

坏的环境导致坏的情绪,工作压力的增大不仅让职场关系变得紧张,更影响了员工的业绩。是该直线经理担当责任的时候了。     

惬意，留给朗德

"推开窗就是山",人们形容贵州山多,常常这么说.山的后面往往躲藏着村庄,因为山的夹拢和阻隔,即便有公路连通,也依然保留着相对原始和拙朴的本性.     

孙大文:国际农业工程界的"华人之星"

他是爱尔兰有史以来的第一位华人终身教授,也是第一位在爱尔兰获永久性职业的华人。他以他对世界食品工程发展所作的杰出贡献,开创了华人学术史上的多项第一。2000年,他获得国际农业工程委员会杰出奖,成为自1930年该委员会设立该奖项以来获此殊荣的唯一华人。2004年,他又在英国皇家机械工程师学会主办的2004食品工程师年度人物评选中当选,同样是获此殊荣的首位华人。2010年,他再度让国人为他感到骄傲,成为国际农业工程委员会的首位华人主席。他,来自人杰地灵的潮汕地区     

农业科研院所国有资产管理的对策思考

为加强行政事业单位国有资产监管,中央推出了一系列重要举措。文章在分析农业科研院所国有资产管理复杂性的基础上,提出了创新农业科研院所国有资产管理的对策。     

跳槽季,别让你的关键人才溜走

在经济回暖之后,中国雇员整体的创业激情远高于全球其他国家。而雇员的跳槽意愿连续三个季度不断攀升,企业的关键人才变得更加炙手可热。     

东莞移动企业文化走出"心"路子

在"正德厚生,臻于至善"的企业核心价值观的引领下,中国移动通信集团公司下属各分公司纷纷走出有地方的特色的企业文化新路子.中国移动广东公司东莞分公司(下称"东莞移动")在"动和管理"模式的道路上,摸索出一条属于自己的企业文化建设创新道路.     

工作分析怎样走出困局

从理论上讲,职位说明书非常重要,是所有人力资源管理工作的基础.但在实际运转过程中,不少公司的职位说明书基本形同虚设,许多员工的工作内容和职位说明书相去较远.     

基于BP神经网络的随机(s,S)库存系统仿真及优化研究

针对存储论中随机(s,S)库存算法不能反映定性因素,造成计算结果无法反映真实再订货点的问题,通过建立定量化模型,应用弹性BP神经网络算法对库存系统进行仿真.最后结合实例验证方案的可行性.     

物流组织网络化程度对物流信息网络化效果的调节效应实证研究

探究了物流组织网络化程度对物流信息网络化效果的调节效应：将物流信息网络化效果进行了界定;按物流组织网络化程度高低对调研数据进行分组,利用结构方程模型分析了物流组织网络化程度对物流信息网络化效果的调节效应。研究表明：物流组织网络化程度对物流信息网络化效果存在明显的调节效应。这说明物流信息网络能否产生应有的效果,在很大程度上取决于物流组织间网络化程度,即物流组织对资源的开放和共享的意愿和程度。