基于绩效的团队薪酬模式研究

传统的薪酬设计无法体现组织中所提倡的团队合作精神,目前,以团队为基础的薪酬模式设计没有成型,许多企业正努力寻找新的团队薪酬模式。本文提出的基于绩效的团队薪酬模式能在一定程度上弥补传统薪酬体系产生的不良影响,促进团队行为,加强团队成员之间的信息共享和合作,以期为企业团队薪酬的设计提供参考。     

海洋矿业开发——留给子孙后代的课题

在二十世纪七八十年代间,南北之间那场关于谁将从沉睡在大洋之底的巨大的矿产资源中受益之争曾是联合国的各种会议和全球报纸的一个炙手可热的话题,而今人们吃惊地发现:似乎不再有人对此怀有兴趣。原因何在?一个字,“钱”。海洋采矿成本之高,使人不敢问津。但是,下个世纪情况可能会有改观,而且一些国家已经跃跃欲试。 去年四月,智利政府关闭了坐落在其首都圣地亚哥以南320英里处的罗塔煤矿。此举意义不同凡响,因为这家国有煤矿是智利海底采煤的唯一渠道。 许多年来,罗塔煤矿一直负债经营。通过数英里连接大陆和海底的隧道采煤,每吨成本为150美元,而煤的市场价格每吨只有30美元。为了不让以此为业的1100名工人下岗,几届政府一直为     

基于属性论的物流企业生产力的综合评价

如何正确对物流企业的生产力进行评估，使国内的物流企业能够正确认识自己，并对行业的现状有一定的认知，同时评估的结果也可以作为政府在制定相应政策方针时的决策参考依据，这项工作是非常有意义的。目前，国内普遍采用的综合评价方法是层次分析法、模糊综合评价法，专家评估法、主成分分析法和因子分析法。     

七彩云南

长空万里，云海茫茫。客机在万米高空飞行了1小时40分，平稳降落在昆明机场。 这次赴昆明，是应朋友之邀，参与“第六届中国青少年机器人竞赛”观摩指导。忙里偷闲，去了几处旅游景点，做了些社会调查，拍了千余张照片，倒是不虚此行。     

公司财务管理中的道德审计制度设计

近几年来国内外发生的多起会计审计所引起的企业经营风险事件，引发了人们对公司财务管理中审计信息真实性的思考，以及对道德审计约束会计、审计行为的越轨行为和防范企业经营风险功能的重视。我们应采取措施从诚信教育、职业道德培养、制度构建和环境改善着手，以提升道德审计的职能与效用。     

清晰定位 坚持专营 打造特色小企业金融服务品牌

改革开放深刻地改变了中国经济结构,尤其是民营小企业如雨后春笋般发展,成为市场经济的主体之一:但由于金融供给不足等原因,小企业的发展遭遇瓶颈.作为第一家民营资本占主体地位的全国性股份制商业银行,浙商银行因金融改革而生:面对激烈的市场竞争,探索特色发展、培育核心竞争力成为首要课题.相同的"出生",类似的境遇,一致的目标,使得"在服务小企业中实现共同成长"成为浙商银行的必然选择.     

中小企业融资服务调查报告

序言 中小企业是推动国民经济发展、构造市场经济主体、促进社会稳定的基础力量.特别是当前,中小企业在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科技兴国、鼓励民间投资等方面,均发挥着越来越重要的作用.     

一场提心吊胆的"骗局"

我几天前遇的新骗局: 湖南某厂家业务员打电话来说在哪里看到我的公司(注意:大多是新注册的),然后要我代理他们的产品(纳米耐特龙),我估计没多少人知道这是什么东西。他说是部队用的。我没太在意。但他把样品和资料寄了过来,并有张特约总代理的商品快讯。     

贪小便宜吃大亏

事情还得从1998年10月说起,当时想学车的江苏省靖江市斜桥镇蒋某,打听到北方某市学车便宜,而且时间短,便不远千里来到那里在一家驾校报了名。果然,只学习一周后就拿到了准驾车型为B的大货车驾驶证。驾校热心的吴校长对蒋某说:不用把本转回江苏,他可以代办年审手续,而且只要出钱