铂自给能探测器在反应性调节系统的应用

介绍铂自给能探测器的结构、工作原理以及其在重水堆内的安装方式。并结合调试和运行期间所积累的经验，对铂探测器的校正、阻抗、电容和氦气压力的测量方法进行介绍和分析。     

新业态下青年灵活就业质量研究

为了准确衡量新业态下青年灵活就业质量，采用扎根理论和层次分析法，围绕薪酬福利、工作特征、社会保障、职业发展、工作感受5个维度构建一套评价新灵活就业质量的标准体系。采用该评价体系对206份调查数据进行分析。结果显示，新灵活从业青年就业质量的综合评分为62.3分，其中社会保障54.7分，薪酬水平61.3分，工作特征70.0分，职业发展68.4分，工作感受68.1分。反映出新灵活就业青年存在社会保障严重缺失、薪资收入并不理想、职业发展空间有限、工作幸福程度不高等问题。据此，提出提升青年新灵活就业质量的对策建议。     

新媒体时代国有企业党建工作创新研究

国企是落实党在国家经济建设、民生建设、社会进步等方面方针政策的重要力量。为实现长期健康发展，国企必须坚决拥护党的领导，紧跟党的步伐。党组织是国企的政治核心，负责传达党中央思想和政策，监督和把握国企发展方向。新媒体时代下，信息传播速度更快，且难以区分信息的正确性，容易对党建工作造成干扰，影响其实施效果。在此背景下，国企党建工作需积极创新改革，以适应时代发展趋势，提高党建工作实效性，真正发挥其思想引领作用，帮助国企职工端正思想，坚定信念。本文对国企党建工作中常见的问题进行分析，探讨新媒体时代下创新党建工作的重要意义，并提出相应的创新发展路径，以期为相关工作提供参考。     

新时期老旧小区改造的主要问题及解决方法分析

我国许多城市都存在大量的老旧小区，随着城市迅速发展，人们生活质量不断提高，老旧小区的配套设施老化、公共服务缺位、建筑能耗高等问题日渐突出。而老旧小区改造是顺应时代和民生的新需求。为此，文章分析了新时期老旧小区改造的政策、社会、技术环境现状，以及老旧小区改造面临的痛点难点，并结合实际提出新时期老旧小区改造问题的解决方法，包括搭建多方参与平台、融入“适老化”的智慧社区建设等。