事业单位人力资源战略管理研究

人力资源管理作为组织管理活动的重要组成部分,在实现组织目标的过程中起着关键的作用。在本文中尝试引入公共人力资源战略管理方法,逐步建立适应事业单位特点的人力资源管理体系提出一些建议。     

吐鲁番火焰山地质遗迹成因、资源价值和开发保护初探

吐鲁番火焰山以其独特的地貌,干热的气候,浓厚的西游文化,吸引着国内外的游客来这里参观旅游,但对火焰山形成的地质条件、资源价值研究甚少,通过本人在该区进行的工作,从地质、旅游和环境保护的角度,对吐鲁番火焰山地质遗迹的成因、资源价值和开发保护进行了总结和分析,共同探讨。     

基于人工神经网络的财务危机预警

针对目前企业财务危机预警模型存在的问题,提出一种基于神经网络的企业财务危机预警方法,重点阐述了前向三层BP网络企业财务危机预警系统的构建,运用此模式可选30家上市公司作为样本,进行网络训练和测试,通过测试结果可表明所设计的预警模式是有效的.     

略论大学生创业战略

大学生创业战略的制定具有非常重要的意义．而制定创业的成功战略应做到战略的前瞻性、全局性、系统性、实践性和防御性相结合，同时应该从内外部因素进行考究。文章介绍了大学生创业成功战略的几种具体方法。     

完善我国医院人力资源开发与管理的对策研究

医院卫生人力资源管理是推动整体医疗水平的关键.医院要在激烈的市场竞争中求生存、谋发展,必须在数量上和质量上拥有一批高素质的专业技术人才.     

研究型大学内部学科资源配置的优化模型

研究型大学内部学科资源的优化配置是大学提升竞争力和实现可持续发展的需要。公益性基金的引入会对大学内部学科资源配置的收益与成本产生影响。建立了一个引入公益性基金的大学与院系之间学科资源配置的优化模型,试图找出大学和院系双方在资源配置过程中的均衡点;给出了4种常见的学科资源分配模式,并探讨了其对学科资源优化配置的管理启示。     

论中国发达地区创意生产系统中的大学功能——以京沪创意设计业为例

当今大学对社会的影响不再局限于生产知识与培养人才,在地区持续繁荣和产业更新方面也发挥重要作用。通过对上海、北京两地94家创意设计企业的问卷调查,分析大学在发达城市创意生产系统中的实际功能。研究表明,大学对创意经济响应迅速,受其专业发展与经费筹集等内部利益驱动,以及企业需求与政府激励等外力助推,大学不再是地方发展的被动参与者,它们可以作为新产业的驱动者。除了担当企业和政府的决策智囊和人力资源库之外,大学还凭借其专业品牌、人力资本、社会资本等优势资源,通过提供资源与设施、师生创业,成为创意企业孵化器,其功能为其它机构难以替代。     

冷链物流服务平台构建过程中博弈行为研究

随着生鲜农产品跨区域和反季节销售的增加,对我国冷链物流服务提出了更高的要求,但是在冷链物流服务平台构建过程中,信用问题越来越被人们所重视.以混合战略博弈理论为依据,研究冷链物流平台构建过程中交易主体间的信用行为博弈问题,探究信用问题产生的原因,并根据建立的博弈模型分析得到混合纳什均衡解.通过对混合纳什均衡解分析得到,对采取欺诈营销的一方惩罚力度越大,进行欺诈获利的空间越小,虚假信息得到抑制而选择诚信经营的企业比例就越大,这对于冷链物流平台构建交易环境中的信用问题的改善有着重要的作用.