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51.
随着我国经济的迅速发展,很多现代企业如雨后春笋般出现,它们为国家的发展做出了巨大的贡献.但各个现代企业之间的竞争也是非常大的,而现代企业的竞争,最主要的方面就是人才之间的竞争.我们研究的课题就是:国有企业中层管理者胜任力模型构建探讨.我们需要清楚中层管理者需要怎样的能力,对于其岗位的胜任力是怎样的.我们依靠人才资源管理学进行课题研究,主要研究了胜任力以及胜任力模型.对于胜任力模型,主要探讨其发展、演变以及应用.研究这一课题具有一定的现实意义,因为这样一来,我们可以为企业对于中层管理者的要求提供一定的理论依据. 相似文献
52.
首先对应急物流及其决策支持系统的功能进行了概述和总结,提出了应急物流决策支持系统应该能够辅助物流决策方案的智能化生成和实现对应急物流系统的动态监控,接着对数据挖掘和WehGIS技术进行了分析并基于两者构建了应急物流决策支持系统的模型,最后对该系统中的两个关键技术进行改进和实现,解决了制约系统运行效率的瓶颈问题并实现了系统WebGIS图层输出,能够有效提高应急物流系统的反应能力、感知能力和成本控制能力. 相似文献