民营企业科技创新现状及分析

文章根据2006年底江苏南通、连云港、徐州、宿迁、盐城5城市16家在同行业或地域中具有一定的先进性与代表性的民营企业情况资料,分析了民营企业自主创新的现状,总结了民营企业自主创新的需求及困难,并从企业的角度对社会提出相应建议。     

基于人力资本产权影响的财务管理

人力资本产权对 财务管理的影响力 当今的经济环境中企业制度和企业管理在相当程度上体现了对于人力资本的重视,出现了技术入股、管理入股、股票期股期权、员工持股计划等创新,也给企业财务和会计带来了重要的影响和发展。在出现的知识型、创业型的企业组织中,企业人力资本作用日益增强     

建国以来我国农业地租研究

建国后,随着我国农地制度及所有权的演变,我国农业地租在实践中的表现形式也不断随之而变化,我国税费改革后,地租及其对农业经济的影响又出现了新变化,在新形势下,在马克思的地租理论的指导下,要想解决新老问题、发挥地租对农业经济的调节作用,必须对一些概念、范畴和实践演变作一个清晰的整理。     

关于劳动价值理论发展的探讨

马克思的价值理论是科学的,又是狭义的;西方经济学价值理论是庸俗的,又是宽泛的。价值范畴从广义到狭义可分为观念价值、贡献价值或社会价值、产品价值和商品价值。我们应该坚持马克思劳动价值论一元论的科学性,并借鉴西方经济学价值论的宽泛性,使劳动价值论由狭义向广义发展。其发展的途径是：先由狭义的商品价值向较狭义的产品价值或经济价值发展,然后再由产品或经济价值向更广义的贡献价值或社会价值发展。根据贡献价值或社会价值这种广义的价值范畴,就可以从劳动价值论角度说明MPS与SNA两种不同核算体系并轨问题,但这时的价值范畴已经超出经济范畴的含义。     

我国产业结构调整的重点方面和政策措施

我国在迎接经济全球化的挑战中，面对的是经济严重失衡的基础和结构，第一产业发展的滞后，使我国经济迟迟不能进入成熟阶段，长期拖着“四化”的后腿，制约了综合国力的提高，为此，“十五”期间产业结构的调整方向，重点及政策措施选择都必须从这一基本事实出发。     

人力资本产权对企业治理结构的影响

新经济的崛起确立了人力资本产权的重要地位,新的企业制度理论与实践已开始反应这一变化,在企业的治理结构上,逐步地体现出人力资本产权的要求,出现一些新的变化,并通过一些知识型企业在管理实践上反映出来,其意义深远。     

关于我国开征社会保障税的若干思考

征收社会保障税是市场经济发展的必然选择。我国社会主义市场经济体制已基本建立,面对经济总量迅速增长、居民收入差距不断拉大的现实,开征社会保障税、健全社会保障制度体系,是全面建成小康社会,进一步完善社会主义市场经济体制的客观要求。为此,认真总结和借鉴各国开征社会保障税的共性经验,探索适合我国国情的社会保障税征收方案,是理论界和政府部门所面临的重大课题。借鉴国际经验,结合我国实际,应突破"最高应税额"、"无减免扣除"等传统做法,并将"罚没收入"的一定比例用以补充社会保障资金来源。