做电子化尖兵建数字化银行

中国人民银行广州分行为适应金融体制改革、外资银行陆续进入国内市场的需要,加紧建设分行信息化基础工程,全方位塑造适应现代金融要求的新型数字化银行形象。科技处紧密围绕金融监管、支付清算两个重点,集中力量建设“电子行务”体系,大力推进银行卡的“联网通用,联合发展”,改善和提高支付清算环境,为金融服务、金融监管和金     

城市商业银行监管工作的实践总结

中国人民银行济南分行成立以来,加大了对辖内城市商业银行的监管和服务力度,积累了比较丰富的经验.在各方面的努力下,城市商业银行得到了快速发展,法人治理结构有所改善,支付风险得到了有效控制,不良贷款占比降低,盈利能力增强.     

学习借鉴美国企业文化精华

如同没有文化的军队是愚蠢的军队,愚蠢的军队是不能打胜仗的道理一样,没有文化的企业,是愚蠢的企业,愚蠢的企业是不能长盛不衰的。企业文化是近几年使用频率颇高,非常时髦的一个词。然而,在国有企业中,真正领会企业文化的精髓,建立具有自己特色、适应市场竞争需要的企业文化的并不多。至于大多数从手工作坊发展起来的中国民营企业,在经历了早期的“胆子时代”,中期的“点子时代”,到今天的“脑子时代”,企业文化建设多数还是空白。同国际接轨,参与国际市场竞争,需要打造我们的企业文化。     

基层央行财务公开民主理财问题研究

本文从央行财务体制改革趋势出发,在调查研究的基础上,对基层央行财务管理活动中存在的问题进行阐述,并研究提出了基层央行实施财务公开民主理财应坚持的三大管理原则、应建立的框架体系和应采取的具体措施。     

我国国有商业银行的西部发展战略研究

大国经济发展呈现区域化特征是一个具有普遍性的经济发展规律。区域经济发展的差距与各区域国有商业银行的发展具有直接的因果关系。由于历史与现实的原因 ,我国东西部地区经济发展水平存在明显的差距 ,国有商业银行在不同区域的发展也面临不同的形势和任务。本文通过客观地分析各经济区域国有商业银行发展的差异变化 ,揭示各经济区域经济发展对国有商业银行发展的影响 ,分析影响国有商业银行地区之间发展差距的因素 ,以及金融对外开放和西部大开发对国有商业银行带来的机遇和挑战 ,并在此基础上确定国有商业银行的战略基点、战略重点和战略措施。     

整合上海金融资源构建金融控股公司研究

本文分析了整合上海金融资源，构建金融控股公司的必要性和可行性，提出了通过制度创新和监管方式的改革来实现金融资源的有效利用，提高上海金融业的国际竞争力，促进上海国际金融中心建设的政策主张。     

提升经营层次推行扁平化管理--从农业银行安徽省分行改革实践探索现代商业银行扁平化管理模式

本文分析了农业银行现行组织模式的弊端,通过安微分行扁平化管理改革的实践探讨了农业银行提升经营层次、推行扁平化管理的具体措施,包括组织框架、业务流程、信息网络以及企业文化等方面的改革方向.本文还对农业银行扁平化管理改革中遇到的一些问题进行了分析,提出了解决问题的政策建议.     

发展农业银行个人消费信贷业务的战略思考

个人消费信贷业务以其风险分散 ,不良资产占比低、市场前景广阔、符合国家宏观调控方向等突出优点 ,受到国内各大商业银行的青睐。本文通过对国内个人消费信贷业务的发展前景及农业银行消费信贷业务现状的分析 ,提出四点建议。     

认真贯彻党的十六大精神努力做好新形势下的工会工作--陈和平同志在人民银行天津分行工会第二次全委(扩大)会议上的讲话(摘要)

2003年,分行工会工作的指导思想是:继续高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习贯彻十六大精神和"三个代表"重要思想,按照全总十三届五次执委会精神和总、分行工作部署,坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实,切实履行工会的四项基本职能,紧紧围绕金融改革发展的大局,抓住机遇,转变作风,与时俱进,开拓创新.团结动员广大职工努力完成各项金融工作任务,为促进辖区经济发展作出新的贡献,为实现十六大提出的全面建设小康社会目标而努力奋斗.根据这一指导思想,2003年辖区人民银行工会工作总的要求是:健全机制,办好实事,突出重点,务求实效.按照这一要求,部署今年辖区工会工作的主要任务.     

全辖银行类金融机构发展现状及改革建议

了解金融机构发展的现状,明确金融机构发展中存在的问题,提高市场准入的引导力度和管理水平,是银行管理部门的重要工作.基于此,分行银行管理处组织对全辖银行类金融机构发展情况进行了调研.本文在总结银行类金融机构现状以及近几年的发展变化特征的基础上,针对目前机构发展中存在的问题提出了机构管理的改进建议.