新形势下电网企业构建廉洁纪律教育模式的思路探析

电网企业作为能源领域的重要组成部分，具有资金密集、资源富集、社会影响面广等特点，因此，面临的防控廉洁风险的任务也比较艰巨。当前，加强电网企业廉洁纪律教育，深挖执纪审查中的廉洁教育元素，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手。本文围绕新形势下如何强化电网企业廉洁纪律教育这一课题，探究了电网企业廉洁纪律教育模式的构建与推进方式，以供参考借鉴。     

夏河县非物质文化遗产的现状与思考

群众文化是人民群众以自身为活动主体，以娱乐为主要内容，以满足自身精神文化生活需求为目的的文化活动。非物质文化遗产是文化工作的体现，也是群众文化生活在历史长河中的沉淀和传承。     

农业产业化龙头企业绩效评定指标体系构建

本文以我国农业产业化龙头企业发展所面临的问题,在借鉴企业绩效评价理论和立足中国现实的基础上对农业产业化龙头企业的内涵进行界定,与此同时以绩效评价问题为切入点,以利益相关理论为理论基础,通过分析农业产业化龙头企业"潜力绩效"、"财务绩效"及"社会绩效"的特定内涵及组成要素;最终完成对农业产业化龙头企业绩效评价体系的构建。     

创投项目评价指标研究及其启示

回顾了国内外风险投资创投项目评价指标的一些研究成果，表明各国的风险投资评价指标主要都是基于管理团队、市场、产品和财务特性等方面，其中企业家才能又是最重要的指标然而在具体指标的使用上，以往研究均缺乏对中国实际情况的考虑．着重探讨在中国进行创业投资评价时应考虑的一些特殊问题。     

基于产业发展的武汉城市圈创新体系的空间架构

区域创新体系是一种具有区域特色的多主体、多机制、多空间层次的复杂系统,其空间结构是以产业集群为基本节点的多重空间组织网络。武汉城市圈的创新资源总量丰富,但空间组织路径不畅、网络节点关联松散,降低了区域创新资源的创新绩效。区域创新体系空间构架的参考路径之一是构建基于市场联系的产业集群网络。根据武汉城市圈创新资源的特点及产业基础,提出了构建基于产业发展的武汉城市圈创新体系的基本思路。     

医院财务管理存在的问题及对策

财务管理是现代医院构建的决定性因素,是实现医院管理科学化的基础前提。随着医药卫生体制地深入改革,医院需要面临的竞争也日益激烈,这种竞争包含多方面的竞争,既有医疗水平和就医环境的竞争,又有医院管理水平,尤其是财务管理水平的竞争。如何才能使医院赢得医疗市场份额,不但需要优质、高效和低耗的服务,而且需要加强医院的财务管理,只有财务管理的正常工作秩序才能保证和维持到医院的生存、发展与稳定。     

钦州市高新技术开发区发展战略探讨

文章在对钦州市高新区开发现状梳理的基础上,探讨了钦州市高新技术开发区的可行性和障碍性,通过深入分析钦州高新区发展的制度保障和环境基础,分别从基础设施、组织机制、投资机制、招商引资、科技创新、人才培育、中介服务等方面提出相应的对策建议。     

争抢人才

保险界面临严重的人才紧缺。保险公司也早有意识并纷纷开始了人才的储备工作，但是人才只有做到规范竞争、合理流动才能促进整个行业的健康发展，为此同业之间要加强自律，用人翩度、激励体制更应加紧改革。     

山西省永济市农村最低生活保障制度实施调查

通过对山西省运城市永济市民政局低保处、蒲州镇低保科及低保户、下麻坡村低保户、北王村村长的调研,就永济市农村最低生活保障制度的实施现状以及存在的问题提出了相应的对策建议。     

推进北部湾经济区新型城镇化的对策思考

从北部湾经济区城镇化的现状和发展特征出发,得出北部湾经济区仍然存在经济发展水平低下、城镇化建设滞后、中心城市承载不强、资源配置效率低下、通道、门户建设滞后的问题,而工业化对城镇化的拉力不足、农村对城镇化的推力不足、制度对城镇化的促进不足、生产要素对城镇化的保障不足是制约其城镇化的关键因素,并从城乡均等化、区域一体化、产业结构优化、城镇功能强化五个方面,提出了北部湾经济区新型城镇化的发展路径.