企业IT投资的价值分析

本文根据项目实践提出企业在IT投资决策过程中,应当理解企业的IT工程本质上是管理工程,IT投资项目要以支持组织业务为基本目标,以保障项目的投资回报。项目的投资回报可以从促进企业管理水平的提升和企业效率的改善等方面来全面认识。同时,IT管理系统在运行过程中的持续改进和优化是改善投资回报、提升项目价值的必要保证。     

抓好“四个”因素 有效凝聚员工队伍

随着经济不断发展,员工思想出现多元化态势,在这样的形势下,基层党支部如何更好地凝聚员工队伍,保持队伍大局稳定,经实践,我们发现,只要抓好人、管理、机制和文化四个要素环节,就能够营造出和谐稳定的工作环境,推动企业持续发展。     

基层中央银行货币信贷工作的思考

随着监管职能的分离,人民银行的职能发生了新的变化。基层央行除提供地区金融服务,维护地区金融稳定外,其主要职能是贯彻执行货币信贷政策。然而,新体制下,人民银行基层行如何做好货币信贷工作,更好地贯彻执行货币信贷政策,是需要研究、思考的问题。笔者从以下几个方面进行探讨     

建筑工程安全事故机会损失的确定及计算

安全事故每年都给国家、社会、企业和事故伤害人带来巨大的损失,但由于事故损失的复杂性,很难准确统计.文章为了准确统计事故损失,研究了现有的建筑工程事故损失统计体系,提出将建筑工程安全事故间接损失中机会损失纳入到建筑工程事故损失统计体系中来;定义了建筑工程事故机会损失的概念,提出了建筑工程安全事故机会损失可以细分为建筑工程事故机会损失间接经济损失和间接非经济损失两部分,并分别给出了计算方法,使建筑工程安全事故损失的确定更加全面清晰.     

董事会内部非正式网络对企业创新的影响 ——基于董事会外部网络的调节作用

创新既是我国经济实现高质量发展的重要动力,也是企业长期获取竞争优势的关键。 董事会作为制定企业战略的核心,通过对创新资源的获取与运用影响企业创新水平。 基于社会网络理论,从董事会内部网络和外部网络两方面,探析了董事会内部非正式网络对企业创新的影响以及董事会外部网络的调节效应。通过 2013—2021 沪深 A 股上市公司数据,研究发现:基于“七同”关系属性形成的董事会内部非正式网络可以显著促进企业创新;董事会外部网络结构洞与网络中心性均可正向调节董事会内部非正式网络与企业创新之间的关系。 研究结论不仅回应了学术界关于人口统计学特征与中国本土情景相结合的呼吁,而且揭示了董事会内部与外部网络的互动性,深化了对中国本土企业社会网络治理机制的认识。     

高职院校校园文化建设浅析

中国的高职院校是顺应了经济社会发展新需要,高职院校校园文化建设尚处于起步探索阶段。高职院校校园文化建设,要融入借鉴大学人文素质教育的先进成熟经验。高职院校校园文化建设应培养坚忍不拔、积极向上的校园体育精神。高职院校校园文化建设还包括各种形式的文艺活动。     

财政支出绩效评价制度研究

为逐步建立与公共财政相适应、以提高政府管理效能和财政资金使用效益为核心、以实现绩效预算为目标的科学、规范的财政支出绩效评价体系,财政部门出台了一系列绩效评价制度.为更好地执行制度,必须对制度进行认真研究,全面掌握其精神实质,确保绩校评价顺利实施.     

导向性组稿与文科学报的发展

组稿是学报编辑出牌工作中极为重要的一环，组稿质量的高低，关系到学报质量的高低。在社会主义市场经济条件下，学报应改变那种消级的组稿方式，使组稿具有积极的导向性，引导作者关注社会现实问题、关注人类历史的发展。