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高等学校加强内控制度建设的必要性和重点 总被引:3,自引:0,他引:3
高等学校内部控制制度,是指高等学校为了保证业务活动的有效进行和资产的安全完整、防止和纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、有效、合法、完整而制定的措施和制度。高等学校内部控制主要是人员素质控制、责任权限制度和业务流程控制。但是,在实际中,高校的内部控制没有有效发挥作用,应加大对加强高校内部制度必要性的宣传。 相似文献
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应用空间经济学模型分析了我国1997年到2007年各省财政支出的外溢效应.发现我国地方政府之间存在着支出竞争.即地方政府在决定人均财政支出时往往会参照相邻省份的人均财政支出水平.并随着这些省份人均财政支出的增加而增加。鉴于此,我国在把积极财政政策作为应对金融危机影响.进一步扩大内需。促进经济增长的重要手段时.应注重发挥地方财政支出的外溢效应. 相似文献
154.
人力资本、结构资本和关系资本关系探析 总被引:1,自引:0,他引:1
随着知识经济时代的到来,一些企业已充分认识到智力资本的重要性,并开始研究智力资本的管理问题。他们认为,一个企业的未来在很大程度上取决于其智力资本是在不断增加还是在不断减少。随着以知识为主要驱动力的知识经济的发展,智力资本以各种形式快速渗透并作用于当代经济、管理、技术、社会等各领域,不仅成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源泉,而且也是企业未来创新和利润增长的关键所在,对企业价值和国家经济绩效形成巨大促进作用。 相似文献
155.
通过分析企业物流人才需求现状,指出现代物流对人才的需求呈现出高端、专业和复合趋势。然而,我国高校中的物流人才培养无法为物流业转型升级提供有力的人才支撑。提出物流人才的培养需要在高校与企业之间建立协同机制,以此实现高校人才供给与企业人才需求的有机整合与联合;最后总结出校企合作共同制定培养计划和方案、校企共建人才双向培养共赢平台、筹办校办物流企业等构件校企协同人才培养机制的策略。 相似文献
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157.
鲍莫尔假说与中国劳动力流动——一个多部门的经济增长模型分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从鲍莫尔的成本病说起,建立了一个多部门的经济增长模型。首先从理论上通过模型推导出劳动力产业间流动的决定因素,然后利用协整方程解释了我国各产业间劳动力流动的机理和结构偏离问题。通过对我国1978-2006年的数据进行实证研究,发现我国三次产业中全要素生产率增长率最高的是第一产业,其次是第三产业。相对于平均水平的全要素生产率的增长会引起各产业就业份额减少;人均收入增长率的提高会导致第一次产业就业份额增长率的降低和二、三次产业就业份额增长率上升。第三产业的资本劳动比的增长最快。资本劳动比的增长对就业份额影响最大的是第二产业。资本劳动比每增加1%,将会使第二产业就业份额下降约0.44个百分点。 相似文献
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许多旅游者跨国旅游的目的就是要体验目的地国家的社会文化,然而,在客主交往中,文化因素的差异也正是文化误解与冲突的潜在基础,通常会引发游客的恐惧感,从而降低旅游体验。因此,研究旅游客主文化交互尤为重要。 相似文献
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