新时期电网企业新兴业务风险管控研究

进入新时期以来，电网企业新兴业务的发展迎来了新的机遇，但同时也面临着诸多不确定性。本文首先通过SWOT分析法对电网企业新兴业务发展现状进行解读，其次运用风险矩阵法对各类风险进行评估与分析，然后依据权责一体化的原则将不同类型的风险归属于各自主体，最后基于STAMP理论、PDCA理论的核心含义和基本结构构建了新时期电网企业新兴业务的风险管控体系，以期能为丰富和发展电网企业新兴业务风控管理体系建设提供帮助，并助推新时期电网企业实现高质量发展。     

做好人才培养规划实现企业可持续发展

本文旨在探讨如何有效地让进入企业的新员工成长成才，完成企业传承使命。在介绍为员工打造成长通道的基础上，描述了员工成长与企业的关系，提出了以情感认可和奖励作为对员工个人能力与团队协作相融合的激励机制。     

上市公司会计政策选择探讨

会计政策选择的正确与否直接关系到企业财务信息的质量以及影响到使用者的正确决策,进而影响资本市场的健康发展。本文通过对会计政策、会计政策选择内涵的阐述,上市公司会计政策选择的必然性以及上市公司在会计政策选择上出现的问题,提出完善上市公司会计政策选择的政策建议。     

济南CBD开启高端发展模式

济南作为山东的政治、经济、文化中心,随着山东省“一圈一带”经济发展战略的推进实施,区域发展联动格局正逐步形成,其作为区域中心城市的节点优势、平台优势日益突出。2008年,随着全运会场馆建设,济南东部新区基础设施日益完善,作为济南市核心城区的历下区,审时度势提出了建设商务中心区的发展规划。2011年3月,经济南市城市规划委员会批准,济南中央商务区规划上升为全市发展战略。历下区借力省城济南城市空间发展战略“东拓”之势,举全区之力实施中央商务区开发建设。     

网易过亿资源打造世界杯“球星卡”

正网易近日再次祭出重磅招数:投入过亿资源.联合几大平台跨界打造的世界杯"球星卡"活动正式上线。火热的世界杯季即将到来.此前在世界杯项目上频现"豪举".相继揽下西班牙.巴西国家队独家资源的网易,近日再次祭出重磅招数:投入过亿资源、联合几大平台跨界打造的世界杯"球星卡"活动正式上线。网易世界杯"球星卡"活动将网易PC端和移动端十余种世界杯互动活动,通过1 6支种子球队的110张"球星卡"串     

加强人力资源管理 提高企业经济效益

随着当前经济发展迅速,人力资源管理逐渐受到企业组织的高度重视。时代要求企业把人力资源管理作为发展的基础,现代人力资源理念强化突出人才是企业竞争力的核心,强调以人为本,从信息经济学的角度,许多企业人力资源管理存在信息不对称的问题,对企业的经济建设造成严重的影响,用信息经济学的相关理论来解决是企业发展的根本途径。     

消费者对分标价定价的认知及信任分析

随着营销理论及手段的发展,定价方式趋于多样化,分标价定价被越来越多的商家所采用。通过模拟消费情景的方式对消费者检验,从消费者对分标价的理解、消费者感知价值以及消费者信任等为研究视角,检验消费者对分标价定价的感知。     

论高校思想政治教育管理模式的构建

思想政治教育管理，是高校思想政治教育工作的重要组成部分，是高校思想政治教育顺利开展的重要保证；构建高校思想政治教育管理模式，加强高校思想政治教育管理团队建设，增强思想政治教育管理的创新性和实践性，是高等学校思想政治教育管理的发展要求和必然趋势，有助于全面提升高校思想政治教育管理工作的质量和水平。     

企业绿色行为驱动因素研究述评与展望

文章基于利益相关者理论的工具视角和规范核心，探讨了驱动企业绿色行为的核心因素，阐述了企业绿色行为的三类动机，包括外部压力动机、内部工具动机和内部规范动机，分别剖析了三类动机下的理论背景、驱动因素和研究趋势。在文献梳理与总结的基础上，指出现有研究的缺口和挑战，尤其强调了引入新的理论视角、深化对不同驱动因素作用条件的探索、研究不同驱动因素的交互作用以及从动态视角审视企业绿色行为动机的必要性。研究有助于深化对企业绿色行为动机的认识，为企业绿色行为的驱动因素研究提供了一个较为完整的框架，为未来的研究方向提供了参考。     

税收流失的经济现状分析及治理对策

近年来税收流失问题已经越来越引起社会各界的关注。其危害性主要表现在财政收入减少的问题上,这一问题的产生,同时导致了财政手段的施展陷入困难的境地,造成社会资源配置的效率下降。进而影响了市场竞争、就业、收入分配和国家的宏观调控等诸多方面。文章对当前国家税收的现状和问题进行分析,并且针对问题提出了几点治理措施。