高职院校校企合作机理研究

本文揭示了高职院校校企合作对于高职院校及企业的有利之处,指出了当前高职院校校企合作存在的问题,主要从高职院校校企合作的内容、模式、机制以及需求等方面揭示了高职院校校企合作的内在机理.     

房地产企业的财务控制研究

随着我国市场经济的不断发展,房地产行业也得到了快速的发展,并逐渐成为我国国民经济的重要组成部分,对我国经济发展起着至关重要的作用,对促进我国经济的发展与维护社会稳定具有重要的意义.因此,有效降低房地产企业开发成本、实现房地产企业财务资源的有效分配,能够有效提高房地产企业的核心竞争力,避免发生企业财务风险问题,促进房地产企业长期稳定健康发展.     

我国电子商务业与快递业的协同发展路径

基于协同学理论,构建了电子商务业与快递业复合系统协同度测度模型以及评价两业有序度的指标体系,据此测度了2008—2012年我国电子商务业和快递业的有序度以及两业复合系统的协同度。结果显示,2008—2012年期间电子商务业子系统和快递业子系统各自快速有序发展,但是电子商务业发展较快、快递业发展相对滞后,这导致两业协同发展不足。最后,依据协同效应原理和自组织原理提出两业协同发展路径。     

浅议企业财务会计报告发展趋势之我见

企业面对的市场正发生着瞬息变化,对于企业来讲,良好的财务、会计管理是保证企业持续发展的基本条件,因此研究企业财务会计管理就有其价值和意义。浅议企业财务会计报告发展趋势之我见中指出了目前环境下,企业财会报告存在的基本问题和缺陷,同时探讨了企业财会报告在未来的发展方向。     

在知识经济时代下对语文教师的素养要求

知识经济,亦称智能经济,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济.它是和农业经济、工业经济相对应的一个概念.知识经济特点是促进人与自然协调、持续发展的经济,其指导思想是科学、合理、综合、高效地利用现有资源,同时开发尚未利用的资源来取代已经耗尽的稀缺自然资源;知识经济是以无形资产投入为主的经济,知识、智力、无形资产的投入起决定作用.在现代社会生产中,知识已成为生产要素中一个最重要的组成部分,以此为标志的知识经济将成为21世纪的主导型经济形态.在这种大的环境下就要求教育工作者们培养出一批有创新精神的人才,而这是应试教育所不能给予的.推行新的教育理念是呼之欲出的——素质教育.但推行素质教育首先必须提高教师自身的素质,然后才可能提高学生的素质.而作为语文学科的教师,又要从学科自身出发,提高适于自身的素养.作为在知识经济时代下语文教师应该具备的基本素质,至少有以下几点：     

福建省物流业与主导产业联动发展路径研究

物流业发展与其他产业密切相关,物流业和主导产业联动发展,有利于主导产业降低成本,提高效率,促进产业升级.根据2007年福建省投入产出表对其物流业和主导产业进行产业关联分析,并依据计算结果提出了促进两者联动发展的建议.     

城镇化对区域保险业发展的影响分析——基于30个省市面板数据的实证研究

城镇化水平的不断提高为保险业的发展提供了重大机遇.我国目前的城镇化对区域保险业发展起着什么样的作用？在城镇化进程中如何充分发挥保险的作用？基于这些问题,本文将我国30个省市在2002年至2012年间的面板数据为基础,按经济发展水平分为东部、西部、中部、东北部四个保险区域,进行四次回归分析,分别检验了城镇化对保险行业的影响及其程度.实证结果表明,区域城镇化水平与其保险业发展水平呈显著正相关关系,且其影响程度以西部、中部、东部、东北部顺序依次递减.在此基础上,对如何更好地发挥保险业在我国城镇化进程的作用提出了政策建议.     

探索5G技术在住房和城乡建设领域的应用场景

随着5G通信技术的快速发展和逐步成熟,5G在2B的行业应用场景逐渐丰富,落地后的价值也日趋明显.在国家新基建和新城建政策指引下,整体分析5G技术的发展趋势和三大技术特征,紧密围绕城乡建设领域的多维场景,探析5G技术助力城乡建设领域发展的需求、目标和重点工作,结合城市治理和精细化管理的诉求,论述5G技术在智慧工地、城市信...     

金税四期下建筑业税务风险管理研究

金税四期下建筑业简化了税务事项,应用信息技术对税务征管系统进行优化,有利于税务管理的规范化和智能化发展,减少税务风险,促进企业健康发展。本文深入分析了建筑业存在的税务风险,金税四期对建筑业税务风险管理的影响以及金税四期下建筑业税务风险管理的策略,希望对建筑业的发展有所帮助。     

参股企业治理组态效应对混改国企绩效的影响——基于模糊集定性比较方法

混合所有制改革面临着引入何种非国有参股企业才能与国企达成“融合共生，价值共创”的难题，学术界将其总结概括为“和谁混”问题。基于组态思维视角，使用模糊集定性比较方法，以参股国企混合所有制改革的27家非国有上市企业为例，研究其治理组态效应对于混改国企绩效的影响。研究发现：存在“高股权集中度下独立董事监督—CEO推进型”“高股权集中度下行业协同型”以及“高股权集中度下董事派遣型”三种导致高绩效的类型；而非高绩效存在四条组态路径，归纳为两种导致非高绩效的类型，分别为“低行业相关度—独立董事弱化型”和“低股权集中度下高CEO权力型”。