外资行信贷审批独立审批人制度经验借鉴及其启示

独立审批人制度是银行信贷审批的一种基本发展趋势,借鉴外资银行的成功经验,中资银行可以从注重细分领域的员工培训,注重信贷审批的规范化,积极运用激励制度等来完善独立审批人制度。     

克服思政工作的“短期行为”

<正>改革开放的实践证明,企业越要深化改革、扩大发展,越需要重视和加强思想政治工作。但是在实际工作中,有些企业对思想政治工作并没有引起高度重视,存在着严重的短期行为。一是临时措施多,长期坚持少,为了突击完成一项任务,仅仅是开开动员大会,发发号召,缺乏对职工进行坚持不懈的教育引导;二是就事论事多,就事论理少,缺乏从动态方面分析职工的思想实际,从理论的高度进行有的     

高职英语创新教学模式的构建策略

高职英语教学应在创新教育观念下构建创新教学模式。构建创新教学模式的原则主要有：民主性原则、开放性原则、主体性原则、实践性原则。任务型、研究型、交际式、情景式教学模式等是构建创新教学模式的主要策略。     

小芯样法及其他混凝土抗压强度试验对比研究

混凝土的质量是决定建筑工程质量的重要因素,而混凝土抗压强度是反应混凝土质量最基本、最重要的指标.混凝土抗压强度的现场检测方法目前常用的有回弹法、超声回弹综合法和钻芯法.而随着混凝土强度的提高,钢筋间距的加密,小芯样法也逐渐被越来越多的人重视和研究.本文针对回弹法、超声回弹综合法和小芯样法展开试验研究,分析回弹法、超声回弹综合法和钻芯法检测混凝土抗压强度与标准试块强度之间的关系.     

管理者金融危机经历影响企业金融化水平吗？——基于中国上市公司的实证研究

文章以我国2008—2017年非金融上市公司为样本，结合“烙印理论”，考察了管理者金融危机经历对非金融企业金融化水平的影响，研究发现：管理者的金融危机经历对其所在企业的金融化水平具有显著的正向影响，在一系列的稳健性检验后，该结论依然成立。且该效应在融资约束严重的企业和制度环境较好地区的企业中更加显著，而在金融危机期间遭受财务困境的企业中受到明显抑制。拓展的研究表明，经历过金融危机的管理者持有金融资产的动机并不单一，但获利动机更强烈。最后文章还发现，管理者的获利动机和管理者自信可能是金融危机经历影响企业金融化水平的关键作用机制。文章从企业微观层面拓展了非金融企业金融化水平的影响因素研究，并对企业管理者经历对非金融企业金融化的影响及作用机制研究进行了一定的探索。     

对物流服务软实力的评价与实证分析

通过对物流服务软实力的内涵的界定,从已有理论中找到物流服务软实力的评价依据,然后建立物流服务软实力的评价体系,然后是对一家典型物流企业进行了实证研究,包括调查问卷的设计与发放、服务质量数据的收集与整理、分析与测评,最后提出服务质量改进方案。     

110kV电网运行方式及断路器失灵保护配置研究

文章分析了深圳110kV电网不同运行方式存在的风险，针对断路器拒动造成电网事故扩大的问题，提出220kV变电站配置110kV断路器失灵保护的措施。并以一起110kV线路开关拒动引发220kV站110kV母线和片网110kV站全站失压的事故为例，对220kV变电站配置110kV断路器失灵保护的必要性进行了分析。     

股权投资税收优惠的国际经验及启示

我国的税收政策对股权投资方面的调节几乎是空白，在一定程度上制约了股权投资行业的发展，亟待改善。为解决这一问题，本文将对几个主要国家和地区的股权投资税收优惠政策进行介绍，并对我国股权投资税收制度的完善提出意见和建议。     

供电企业加强员工队伍建设工作研究

国家电网公司党组提出了进一步加强员工队伍建设,不断提高企业素质的意见,本文从"营造战略环境、健全体制机制、构建保障格局、搭建广阔平台"等主要途径,重点抓好"十二五"人才规划的落实,创建学习型企业,培育先进典型,建设三级联动培训网络,实施技能人员持证上岗等工作,着力提升员工队伍的专业素质。