国有企业境外子分公司及工作人员预防经济犯罪合规体系探析

<正>从事国际业务的国有企业只有建立起完善的预防经济犯罪合规体系,时刻守住合规底线,才能在国际市场竞争的惊涛骇浪中长久驰骋。目前,国有企业(包括中央企业)在海外的子分公司数以万计,工作人员数以百万计,总资产数以万亿计。境外子分公司地处异域,组织机构不健全,个别工作人员或难以抵御利益诱惑,或由于疏忽大意受到刑事责任追诉,给企业造成重大损失,给自己和家人造成严重伤害。因此,识别国有企业境外子分公司及其工作人员经济犯罪风险并构建完善的合规体系利国利企,更是对广大工作人员的保护。     

公司治理视角下的内部控制评价研究

本文主要讨论了公司治理视角下的内部控制评价体系、标准和指标的构建,着重分析了公司治理中对内部控制评价的影响力比较大的因素,以期能不断完善公司治理和内部控制评价,实现公司的经营目标,提高公司的经营效率、效果,最终提升公司的竞争能力。     

调整转型是我国保险业健康发展的必然选择

2004年,随着中国人寿、中国人保、平安保险的股票在海外成功上市,保险业的调整转型也拉开了序幕。然而,好景不长,随着2006-2007年资本市场持续走强,投连险、万能险大行其道,趸交产品也"死灰复燃",人人都想分享资产暴增的盛宴,银行代理业务借力投连险等产品呈现出井喷的景象,结果出现了2008年逆市飞扬的壮观场面。2009年第二轮转型已经开始,并已成为我国保险业的必然选择。     

企业社会责任评价研究综述

企业社会责任评价问题是目前社会各界关注的一个热点问题。文章回顾并分析了近年来企业社会责任评价研究的基本思路和一些基本的评价方法并提出了该领域研究发展的趋势,以期对建立适合中国国情的企业社会责任评价模型提供一点借鉴。     

浅谈图书馆建筑智能化

建筑的智能化已成为现代化图书馆发展的必然趋势和现代科学技术快速发展的必然产物。文章对图书馆建筑智能化相关概念、以及智能化图书馆建筑的结构化综合布线系统（PDS）和规范要求等问题作了比较全面的阐述。并提出要科学构建具有自身特色的图书馆建筑智能化理论体系。     

频繁换人企业何堪

目前，保险圈里有着这样一种现象，管理人员变动频繁，令人眼花缭乱。分公司层面一年就换，中支公司层面半年就换，营销服务部（支公司）层面三个月就换，这种现象已经非常普遍，尤以新公司为甚。     

创建“青年文明号” 培养跨世纪金融人才

创建“青年文明号”　培养跨世纪金融人才本刊讯最近共青团中央和中国人民银行决定，从１９９５年起在全国金融系统的团员青年中，广泛开展创建“青年文明号”活动。中国人民银行会同各专业银行、保险公司的主管领导成立了全国金融系统创建“青年文明号”活动领导小组，并...     

一次国际性的保险盛会——亚非保险、再保险联合会第九次大会在北京召开

本刊讯亚非保险、再保险联合会第九次大会1985年9月17至20日在北京召开。这次大会有来自亚、非、欧、美60多个国家和地区保险界的会员代表、观察员约500人参加。国务院副总理田纪云在开幕式上讲了话。     

关于市场经济下企业和银行关系的探究

在当前市场经济高速发展的背景下,本文分析了我国银行企业关系的现状、构建新型企业和银行关系的必要性,并且针对如何树立新型银企关系提出相应的建议,仅供参考。