重庆吸引FDI流入的区位因素研究

本文通过采用主成分回归的办法研究重庆市内陆开放型经济发展过程中吸引FDI流入的区域因素。研究结果发现,重庆市的人力资本和货运能力的提高是吸引FDI流入最大的吸引力。此外,重庆市的人口红利依旧存在。     

变革型领导与工作满意度相关关系的中介变量研究

变革型领导对员工相关工作态度、工作绩效及行为等方面的影响效果及机制问题受到了越来越多学者的关注。工作满意度对企业的发展至关重要,已有研究表明变革型领导风格显著影响员工工作满意度,但它们之间有时并不表现为必然的直接关系,还可能受到中介变量的影响,已被证实具有中介作用的变量包括效能感、心理授权、信任和工作特征等。     

谁能指着荧屏称“老大”?

媒体间的竞争,在不声不响中已经白热化了,报纸改版,设专栏不行设专版,增加版面的就更不计其数。像20年前安徽农村土地实行承包制开动中国农村改革先河般地,今天报纸被广告公司承包,电视板块被人承包经营已不再是秘密,甚至已屡见不鲜。电视台被国家部门垄断经营的局面也正在进入向市场竞争的转化过程中。一度可以指着荧屏称大的中央电视台,未来是否能唯我独尊?面对竞争,看来还得市场说了算。——主持人     

网上聊天:天使还是魔鬼?

<正> 当电台交友和煲电话粥都不再成为时尚,在网上与远方陌生的朋友谈天说地,又成了近来最盛行的事。 如今,几乎所有的网站都开通了能够提供这种服务的聊天室,比较有名的有湛江“碧海银沙”聊天室。263首都在线开通了号称中国最大的互联网聊天室,网易公司也推出了免费个人聊天室。与263首都在线不同,网易的这项服     

WTO争端解决机制下知识产权个案的启示与思考

WTO知识产权争端在相当程度上补充和丰富了国际知识产权制度的立法经验和司法实践。对于WTO知识产权争端的解读应该从发展中国家的视角剖析,注意多种社会因素的考量,同时不要忽略对于发展中国家具有法律意义的细节,才能有助于我们对于WTO知识产权争端作出积极的反应。     

降低企业成本的途径及意义

随着我国经济的高速发展,各个企业面临着许多的挑战.有人认为增加销售量是增加利润的主要途径,但它却需要付出一定的代价,但降低成本却不需要花钱或花很少的钱.所以,对于企业的管理者来说,应将增加企业经济效益的重点,放在降低成本的环节上.     

姜黄素对前列腺癌PC-3细胞热休克蛋白27表达的影响

目的：探讨姜黄素对前列腺癌PC-3细胞热休克蛋白27（HSP27）表达的影响。方法体外培养人前列腺癌PC-3细胞,随机将其分为4组,空白对照组不给药;大剂量组给予50μmol/L姜黄素2μl;小剂量组给予25μmol/L姜黄素2μl;阴性对照组给予等体积二甲基亚砜（DMSO）。采用免疫荧光染色检测PC-3细胞HSP27的表达情况,采用RT-PCR检测PC-3细胞HSP27 mRNA的表达情况。结果免疫荧光染色结果显示,姜黄素治疗组PC-3细胞HSP27染色强度明显低于空白对照组和阴性对照组,并且大剂量组 HSP27染色强度降低更加明显,与空白对照组比较,差异有统计学意义（P＜0.05）。RT-PCR分析结果显示,姜黄素治疗组PC-3细胞HSP27 mRNA的表达明显降低（50%和60%）,且呈剂量依赖性,与空白对照组比较（128%）,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论姜黄素可抑制PC-3细胞HSP27的表达,可能是其抗前列腺癌的机制之一。     

领导情绪劳动对员工组织认同的影响研究——变革型领导的中介作用

基于中国文化情境,使用跨层次分析方法考量领导情绪劳动对变革型领导和员工组织认同的影响。结果表明:浅层行为与组织认同负相关,深层行为、真实情绪表现分别与组织认同正相关;变革型领导在领导情绪劳动与员工组织认同关系中起部分中介作用;领导成员交换关系在变革型领导与员工组织认同之间起调节作用。因此,企业领导宜调节自己的情绪和塑造自己变革型领导风格,增强员工组织认同感,提升管理效率。