如何培养高层次的应用型人才

如何定位会计本科教育的培养目标,以及如何实现这一目标,是会计教育的首要问题。本文对此谈谈自己的一些粗浅看法。     

我国政府部门内部控制框架体系的构建研究

目前,我国企业内部控制规范体系基本建成,而政府部门内部控制规范体系却尚属空白,不利于其职能转变、风险防范。因此,如何构建适应我国国情的政府部门内部控制规范体系成为亟待解决的重要问题。作为政府部门内部控制规范体系研究的起点,内部控制框架体系的构建显然成为理论研究的关键问题。因此,本文在对我国政府部门的范围进行界定的基础上,构建了以政府部门内部控制的概念、目标、原则和要素为核心的内部控制框架体系。另外,本文在结合政府部门特点的基础上,建立了以国家立法为保障、内部审计为辅助、信息披露为抓手、外部审计为促进的内部控制实施机制,保证政府部门内部控制的有效实施。     

境内上市公司创业板分拆上市的价值创造机制

境内上市公司分拆上市到创业板的过程分为分拆重组和上市到创业板两个阶段。分拆前后交易成本和组织成本的变化说明分拆后企业总体的效率得到了提高。分拆后上市的价值创造机制主要体现在信息公开化程度的提高、对成长型业务资产组成长价值的重估和成长型业务独立性的建立三个方面。     

国有资本预算相关问题探究

依据党的十六大报告关于深化国有资产管理体制改革的系列论述,适应经济体制改革的现实需要, 国有资本管理应成为政府政策的着力点,而推动国有资本预算制度的构建则是国有资本管理政策运用的重要方面,也是影响国有资本管理政策作用发挥的关键因素。     

增值税转型对会计报表的影响

一、对企业利润表的影响。(1)直接影响:投资当年,新增固定资产的增值税一次性全额抵扣,会导致当年利润大幅度上升;但以后各年的利润不再受增值税的直接影响。(2)间接影响:投资当年,由于消费型增值税对投资的刺激力度较大,因此经营收入可能有所增长;但同时固定资产的增     

会计硕士专业学位(MPAcc)培养模式的思考

作为我国高校会计研究生学位制度改革的一项重要内容,会计硕士专业学位(Master of Professional Accounting,简称MPAcc)教育的实施,在很大程度上改变了会计研究生学位类型单一、培养模式单一的状况,丰富和发展了我国会计研究生教育制度。但随着会计硕士招生规模扩大和结构的变化,会计硕士培养模式也需要创新。培养单位应从培养目标定位、课程体系设置、师资队伍建设、课程考核与学位论文评价等方面加大创新力度,以实现培养高层次、应用型的会计专门人才的目标。     

关于行政事业单位内部控制的几个问题

随着党的十八大胜利召开,优化和完善行政事业单位公共服务职能迫在眉睫,规范和加强行政事业单位内部控制,已经成为提高单位管理水平和风险防范能力,推进廉政建设,维护社会公众利益的重要手段。本文根据财政部2012年11月发布的《行政事业单位内部控制规范》(试行),对不同属性和业务的行政事业单位进行深入调研,结合企业内部控制的基本理论,对行政事业单位内部控制概念进行新的诠释,进一步划分了内部控制的范围,更加科学的定位了内部控制的目标,按照行政事业单位的特点赋予内部控制要素以新的内涵和外延,并有针对性的论述了行政事业单位内部控制实施机制。本文对行政事业单位内部控制的几个重点和难点问题的讨论,为《行政事业单位内部控制规范》的正式执行提供相应的理论基础和经验支撑。     

成本失控的思考

目前,我国企业成本失控,成本信息严重失真,会计界无不为之担忧。如何扭转成本失控的局面,如何寻求有效的对策,这已成为我们急待研究解决的一个重要问题。所谓成本失控,是指国家和企业对产品成本已失去应有的控制。不仅对成本的绝对量无法控制,(即对成本的超支和浪费失去控制),使企业产品成本逐年升高,而且对成本的经济内容也无法控制,即成本的内容已远远超出C+V的范围,地方政府和企业的管理部门,各自为政,任意加大和改变成本的开支范围,使一些     

试论加入WTO我国高等会计教育理念的更新

我国加入WTO,一个以人力资源和知识资本为核心生产要素的知识经济时代已经到来,作为国际通用“商业语言”的会计在社会经济发展中的作用变得更加重要。作为会计基础工作的会计教育因此而面临空前的机遇和挑战。本文从更新高等会计教育理念入手探讨在新形势下进行会计教育改革的相关问题。