中外养老保险运营效率的比较与启示

完善养老保险制度,提高制度的可转移性,降低制度的管理成本,是提高养老保险运营效率的核心问题。本文从比较中外养老保险的运营效率出发,探讨了我国城镇企业职工基本养老保险制度改革的缺陷和不足,提出了简化养老保险制度、提高制度运营效率的构想,并对构想的可行性进行了分析。本文研究的目的是提醒政府有关管理部门简化制度设计,提高养老保险的运营效率,切实保障退休人员的基本生活。     

社会保险缴费水平的确定:理论与实证分析

社会保险缴费水平的确定,应该考虑企业和职工个人的承受能力,应该考虑社会的总承受能力.文章在对我国国有企业、职工的承受能力进行了实证分析的基础上,提出我国适度社会保险缴费水平的合理区间.     

产业结构调整中的金融驱动作用

产业结构调整中的金融驱动作用刘钧９０年代我国经济发展的核心问题是在经济高速增长的同时，改善经济的整体素质，改善企业结构和产业结构，而产业结构的调整需要企业产权的流动和债务的重组。实现企业产权的合理流动和债务的重组，显然离不开资金、离不开金融中介、离不...     

社会保障水平的理论思考

社会保障水平问题是社会保障理论与实践中的重要问题,确定适度的社会保障水平有助于社会保障基本目标的实现。笔者认为,社会保障水平应该分为社会保障缴费水平、社会保障给付水平和各保障项目的给付水平。确定适度的社会保障缴费水平应该分析企业的盈利能力、职工的承受能力和国家财政的承受能力。     

世界各国社会保障的对比分析和启示

通过对世界各国社会保障模式较为典型的几个国家的筹资、支付和社会保险基金的投资运营的对比分析，得出对我国社会保障改革的启示是：寻求社会保障资金配置的最佳结合点；确定适度的社会保障水平；确保社会保险基金的保值增值。     

我国基本医疗保险受益资格研究

目前,我国一些地区在制定基本医疗保险政策和措施时,要求劳动者必须履行较长的医疗保险缴费年限,退休后才能获得基本医疗保险制度的保障;如果履行缴纳医疗保险费的期限过短,其退休时只能一次性结清个人账户积累的资金,不能获得基本医疗保险制度的保障.笔者认为,这样的规定弊大于利,不利于保护弱势群体的利益,必须对这样的政策规定加以完善.