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1.
农村信用社实行统一法人改革,并不改变其经营方向和服务对象,也不改变长期形成的农民依靠信用社发财,信用社依靠"三农"发展的鱼水关系.因此,信用社必须立足社区,面向"三农",积极构筑"社农寻求共赢,合作促进发展"的平台.巩固和加大农村信用社的农村市场竞争能力. 相似文献
2.
一、股份公司财务管理的范围 在股份制企业里,财务管理的范围就是股本、留存、收益和债务的管理。从另一角度上看,财务管理的精髓是生财、聚财、理财。简单地说,生财就是使企业在其经营活动过程中,能够赚到钱。聚财就是企业把可以调动的资金合理地流动到对企业发展最有利的项目上去。理财,就是企业能够通过财务管理,以最少的投资获取最大的收益。股 相似文献
3.
论信用证的欺诈与规避 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济全球化的发展,我国的对外贸易迅猛增长。我国的对外贸易结算,使用最多的是信用证(Letterof Credit简称L/C),但当前的复杂形势使信用证欺诈成为当前国际贸易中的重要风险,我们只有加强对新形势下信用欺诈的成因和类型的认识,才能在必要时采取相应的防范措施,以规避风险。 相似文献
4.
<正>刘昀献在《中国浦东干部学院学报》撰文说,政治信任包括对政治制度、政府及政策、公职人员的信任。在共产党执政的中国,政治信任有着厚实的基础,但在当前,出现了一定程度的政治信 相似文献
5.
川西高原位于四川省西北部,是青藏高原主体部的一部分。在川西高原广袤的大地上,放眼望去,处处都是风景,起伏的高原和丘原、终年积雪的现代冰川,气势磅礴的冰瀑布、壮观的深切河谷以及康定溜溜的城、白雪皑皑的四姑娘山、神奇的“东方古堡”羌碉,粗犷的康巴汉子、妩媚的丹巴美女,稻城亚丁、九寨黄龙……川西地区的人文风情和自然景观独具 相似文献
6.
7.
知识性员工从事的工作往往都具有较高程度的知识含量,属于创造性的工作,而由于这类工作过程的特殊性,使其过程难于监控、工作成果难于量化等,进而在对知识型员工的绩效考核尚就出现很多问题。正视现存的问题,坚持科学的绩效考核原则,寻找正确的知识型员工绩效考核方法显得尤为突出。 相似文献
8.
近年来,随着金融企业改制、重组、增资扩股等资本运营手段的不断实现,金融企业内部多年固有的企业文化也发生了相应的变化。而与此同时,农村信用社在激烈的银行业竞争中也面临越来越大的压力。因此,如何形成有农村信用社特色的企业文化,又成为农村信用社发展中必须予以高度重视的又一重要课题。本文从介绍农村信用社企业文化的内涵入手,结合农村信用社的企业特性,阐述了农村信用社企业文化的组成与改革现有企业文化的必要性、企业文化在农村信用社建设中的作用的基础上,紧密结合农村信用社的实际情况,提出了适应农村信用社又好又快地发展的企业文化建设的若干意见。 相似文献
9.
当前我国公务员激励机制存在着物质激励不平衡,精神激励流于形式,内在激励不足,绩效考核体系不健全,晋升机制不完善等问题。本文认为要解决这些问题,必须建立科学合理的公务员激励机制,树立以人为本的理念,健全绩效考核体系,完善晋升制度。 相似文献
10.
在今年8月23日下午中共中央政治局第31次集体学习时,胡锦涛总书记强调,当前和今后一个时期。要重点抓好以下4方面工作。 相似文献