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随着我国计划生育的不断实施与推进,我国人口老龄化现象越来越严重,国有企业的退休职工数量呈逐年上升的趋势.大部分的国有企业在管理过程中将重点都放在了对在职员工的管理上,但当职工退休后,职工的生活便发生了巨大的变化,国有企业忽略了对退休职工的管理工作,从而使得退休职工的生活无法得到保障.如何做好退休职工的管理工作,这是每个国有企业应该引起高度重视的问题.本文就当前国有企业退休人员管理中的医疗问题、心理问题、居住问题等展开论述,针对性地提出了国有退体人员管理工作的改革措施.希望能为广大国有企业退休人员的管理工作提出一些应有的建议. 相似文献
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李娟朱宇 《财会研究(甘肃)》2014,(5):78-80
本文以新疆四类主要民族学生家庭校外教育支出的调查数据为依据,分析四类民族家庭对子女在义务教育阶段和高中阶段的校外教育支出的情况,结果表明,四类民族对于子女在两个阶段的校外教育支出存在差异,最后提出结论与建议。 相似文献
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当代中国城市人口处于"住房刚性需求困境",基于人本主义马克思主义的解读与启示在于从改变社会的物质经济现实转向改变人们的精神文化观念,对在资本逻辑和消费主义意识形态影响下的住房刚性需求实施"软化"对策,从文化上促进意识革命和观念转变进而使人摆脱房奴的异化状况,重建和谐理性的住房方式和生活方式。 相似文献
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“绿色照明已成为世界各国推动节能减排、减缓气候变化的有效途径和重要抓手。”10月14日,国家发展改革委资源节约和环境保护司副司长吕文斌在绿色照明(中国—东盟)国际会议上强调,尤其是“十一五”以来,我国政府采取了财政补贴推广、中央预算内投资、国际合作等一系列重要措施,全力推动绿色照明工程。 相似文献