老区扶贫惠民的“持彩练者”——海安市老促会一班人素描

<正>"赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞?"苏中老区海安市老促会的一班人就是老区扶贫惠民的"持彩练者"。老县长的"头":为圆老区扶贫梦运筹帷幄晚霞中现任海安市老促会会长田友峦,百万海安人几乎人人知晓。他从副县长位置退下来后,便担任县老促会、扶贫开发协会、扶贫基金协会会长。多年的工作经历,留给他的是深厚的群众意识和丰富的"三农"工作经验。因为"老"字,不少人将老促会看成"歇     

创新课程考核体系 提高课堂教学质量

在目前”一考定优劣“的考试制度下,学生们不重视课堂教学,造成对知识的理解和应用能力不足,不利于培养学生的综合素质.创新课程考核方式,建议设计丰富的教学形式,变一次考试为多元化考核,增设开放性问题的探索过程.从而有利于促进优良学风的养成,有利于提高学生的思考能力和综合素质,从本质上提高高等教育教学质量.     

六轮驱动高淳富民快车

高淳县围绕“工业强县、生态立县、特色兴县”发展战略,坚持以人为本,统筹城乡经济社会发展,加快经济结构调整,加大改革开放力度,加建城市化进程,致力放大产业特色,不断提升生态特色,在富民强县的发展路上,不断迈出新步伐。     

对完善我国环境经济政策的思考

环境经济政策是宏观经济政策的重要组成部分,是落实科学发展现、促进经济又好又快发展和建设环境友好型社会的重要支撑,是解决环境问题最为有效、最能形成长效机制的重要手段.文章从环境经济政策的概念出发,阐述了运用环境经济政策解决环境问题的必要性,最后详细分析了我国急需建立的环境经济政策及进展情况.     

“人性假设”的历史变迁与发展趋势研究——基于对西方管理理论的批判性分析

作为管理活动中的人性基础,＂人性假设＂概念的改观已经成为管理理念创新的逻辑前提,回顾历史上各种划时代的人性假设,对于管理结构和模式重新建造具有重要意义。因此在深入理解和把握西方管理理念的前提下,对其中有关＂人性假设＂方面的历史变迁与发展趋势进行深入的批判性分析,必将有助于人类最终实现效率和道德相互转化的符合人性的管理理想境界,最终实现人的全面发展。     

优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析

如何优化电力人力资源管理绩效评价,是涉及到企业的管理理念升华的体现,也是现代人力资源管理管理效率的有效途径之一。当前,电力人力资源管理绩效评价存着不可忽略的问题,必须引起的重视,本文探索和分析优化电力人力资源管理绩效评价的途径。以规范绩效管理提供参考,促进电力企业绩效管理的全面发展。     

区域物流与区域经济发展研究——以广西钦州为例

物流产业是国民经济发展的动脉和基础产业,其发展程度是衡量一个国家现代化程度和综合国力的重要指标之一,现代物流被喻为经济发展的加速器。地处中国西南沿海的钦州市背靠大西南,面临北部湾,其经济发展与以港口为依托的区域物流的发展密不可分。通过分析区域物流对区域经济的影响,结合钦州经济现状,指出区域物流的滞后制约了钦州经济的发展,提出了发展区域物流推动钦州经济的理论,并给出了扶持农副产品批发市场、建设区域商品集散中心、发展港口物流、建设工业品配送中心、发展电子商务物流等发展区域物流推动钦州经济的策略。     

北大荒:现代化大农业的探索之路

开发建设北大荒,是党和国家作出的重大战略决策。历经三代人的不懈奋斗,北大荒人立足国家战略,艰苦奋斗,勇于开拓,顾全大局,无私奉献,全垦区以97.5%的水平,基本实现了农业机械化,创造了人类垦殖史上的奇迹,被誉为靠得住、调得动、能应对突发事件的"中华大粮仓",为国家粮食安全作出了贡献。北大荒集团农业服务体系的建设——探索农业产业化经营之路     

任务书·路线图·时间表

我们做任何事情,都有一个方法论的问题。目标明确,措施得当,安排有序,就能够事半功倍;目标不清,措施失当,安排错乱,就有可能事倍功半。大到国家战略的实施,小到个人理想的实现,莫不如此。因此,科学确定任务书、路线图、时间表,正确认识三者之间的相互关系,