中心局考核分配机制创新谈

建立和完善绩效考核和薪酬分配制度是关系到企业生存与发展的重要工作，也是涉及员工职业发展和切身利益的重大问题。新疆乌鲁木齐邮区中心局属全国二级中心局，现有员工1000余人，承担着全区进出口各类邮件的分拣封发处理和区内干线邮件运输任务。邮区中心局虽然不是面向市场的经营单位，但它是邮政企业为适应自身网路型的生产特性而设置的独立核算的工作单位，其运营质量和效果的优劣，     

凉爽避暑空调帽 狂赚大财富

<正>每年夏天,人们为了庶阳降温,生产出了各种各样的太阳帽,有儿童的,青年男女的,中老年的,还有旅游太阳帽等等,各生产厂家都在加班加点的生产,而每个批发商也在大量进货,众多的销售商也是摩拳擦掌准备大干一场,三路大军吹响财富集结号……。河南新乡马英杰抓住时机,研制生产了儿童动画扇,动画太阳帽,旅游太阳能风扇帽,太阳能风扇安全帽等等,动画扇子动画太阳帽新奇好玩,画面会动,扇子拿在手中轻轻一摇,扇子上的彩色画     

关于市场营销人员的薪酬制度设计

营销人员是公司获取利润的直接工作者,如何稳定优秀的营销人员,建立一套合理有效的薪酬制度是非常重要的。本文旨在探究若干既能不断激励员工创造工作业绩,又能满足员工工作成就感的薪酬制度方案,以便使企业能够选择适合自己的制度,从而更好地适应市场变化。     

浅谈企业财务管理机制问题

随着市场经济的发展,企业规模不断壮大,组织机构逐步完善,已经初步形成了一些具有相当规模和实力、发展前景好的企业.但现有企业财务管理机制中还存在一些问题,本文就这些问题进行了重点分析,并在问题分析的基础是提出相应的对策.     

提速你的Oracle

<正> 在使用Oracle做后台数据库,VB做客户端创建C/S系统时,随着处理数据件数的增长,你有否感觉处理速度越来越慢?或者当你采用一条128Kbps的专线甚至一条28.8K的电话线进行远程数据库访问时,为数据库慢吞吞的应答速度而苦恼过?其实,采用一些技术,将数据库存取方法做一些改变的话,你就可以大幅地提高你的访问速度。     

国外巨灾保险风险管理对我国的借鉴与启示

巨灾风险是许多国家面临的巨大考验,我国在巨灾风险管理方面面临着许多问题,英美两国在巨灾风险管理方面已经探索出成功的模式值得我国借鉴。如何管理巨灾风险、分散巨灾损失,是当前迫切需要解决的问题。     

国企“一肩挑”现象探析

随着党的十五大提出的“力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度“三年目标的基本实现,国有企业朝着建立现代企业制度的方向迈出了前所未有的重大步伐,大多数国有企业相继依法改组为不同类型的股份制公司,使企业的管理体制和经营机制都发生了深刻变化,初步形成了现代企业制度的基本框架。但是,还有许多不规范、不成熟的方面需要通过深化改革进一步完善。如对已改组为股份制公司的国有企业中普遍存在的“党委书记兼董事长”、“董事长兼总经理”、“党委书记兼总经理”这些“一肩挑”现象如何看等和认识,可谓仁者见仁、智者见智,有不同的见解。笔者结合中央有关国企改革的文件精神。笔者结合中央有关国企改革的文件精神,试对这些“一肩挑”现象的成因、存在的问题和相应的对策作粗浅探析,供大家商榨。     

我国商业银行利率风险管理的研究

本文分析了我国商业银行利率风险管理现状,进而研究基于利率风险管理机制以及衡量标准,提出了科学合理的利率风险管理思路,探析了商业银行利率风险的防范对策与措施。     

中国高等教育大众化与大学的应对措施

根据美国学者马丁·特罗高等教育发展阶段理论,中国高等教育已进入大众化发展阶段。在高速发展取得突破性进展的同时,也呈现出许多重大的理论与现实问题。中国高等教育要持续健康发展,既需要借鉴国际高等教育的理论和经验,顺应国际化趋势,更需要立足中国经济社会发展和高等教育自身发展实际,研究我国高等教育大众化发展的动因,分析大学面临的挑战和机遇,并采取积极的应对措施,使我国高等教育大众化走上良性发展道路。     

湖南农产品加工业的现状及发展策略

农产品加工业有着良好的发展前景。阐明了发展湖南农产品加工业的意义和农产品加工业的现状，提出了促进湖南农产品加工业发展的策略。