让人才盘点工作流行起来有效起来

每个人都需要定期对自己进行总结,每个组织同样需要定期总结。生产和销售部门盘点进出货物,财务部门盘点收支情况,人力资源部门呢？人力资源部要进行人才盘点。     

较窄管理幅度：现状、原因及改进

上下级之间关系融洽可能是上级管理得当,也可能是下级懂得自我管理;上下级之间关系不融洽也不应该各打五十大板,而需要考虑另外两个要素,管理幅度与管理深度     

信息化条件下运输装备零部件需求预测研究

对运输装备零部件需求预测的方法进行了对比分析,选取了多元线性回归预测法在零部件需求预测中应用,建立了多元线性回归需求预测模型,并用实例进行了验证和分析。     

车辆维修案例规范化表示研究

知识库是专家系统的核心部分.因此,在构建诊断专家系统时,知识表示方法的选择及其规范化是极其重要的.本文研究了两种应用较广泛的知识表示方法,分析了两者的一般形式和优缺点,探讨了车辆维修案例表示方法的选择,提出了维修案例表示规范化的原则.     

坚冰从内部溶解 事业单位员工接受温和的社保并轨

多年来,机关事业单位人员与企业员工社保双轨制一直被诟病,如养老保险,前者由国家财政补贴,后者则由企业与员工共同缴纳,相同的年限、工作期间相同收入的两个人,退休后企业员工拿到的退休金却少很多。社会保险并轨的呼声很高,这次并轨真的来了吗     

公务员薪酬改革呼唤薪酬公开机制——普通员工眼中的公务员薪酬调查

说到薪酬,公务员自己认为是发到手的工资,但别人可不这样认为。在企业员工眼中,只有4％的人认为基本工资是公务员收入的主体部分,排在倒数第二     

武警部队运输装备零部件保障物流优化模式探讨

随着武警部队处突、维稳、反恐任务的不断加重,信息化建设的逐步深入,物资保障规模的日益扩大,对于高效、有序、精准的物资保障方式的迫切需要,使得研究适应武警部队实际的物流保障体系迫在眉睫.     

县域银行中间业务发展状况分析及建议

在金融体制改革和金融服务产品不断创新情况下,银行中间业务得到稳定发展。在县域地区,银行中间业务发展相对滞后,在分析其原因的同时,提出对加快银行中间业务发展的对策和建议。