顾客价值创新的基本途径及动态管理

顾客价值创新是近年来顾客价值研究的热点之一。从顾客价值及顾客价值创新的概念入手,分析了顾客价值创新的原理,提出了进行顾客价值创新的战略途径,并指出顾客价值创新是一个动态过程,企业需要动态管理。     

论我国消费者权益的法律保护

随着我国市场经济的高速发展、市场化程度不断深入,市场中不正当竞争的加剧,市场消费空间和消费层次不断拓展,各生产经营者为了追求利益最大化而进行市场争夺,侵害消费者权益的现象频频发生,致使消费者权益问题已经成为社会发展中的一个重大问题。但是,既有相关法律、法规还需要进一步完善然。同时广大消费者的维权意识不足,自我保护能力较弱,在社会生活中,人们的社会及经济地位相差悬殊。因此,加强消费者权利保护意识,正确引导消费,恰当规范经营者,严惩违法经营行为,便成为我国消费者权益保护工作面临的一项重要而紧迫的任务。     

论社会体育指导员与社区体育发展

本文对我国社会体育指导员的发展状况进行分析,并阐述了社会体育指导员对社区体育发展有着积极的影响,从而建议要加强社会体育指导员的培养,提高社会体育指导员的基本素质,完善社会体育指导员制度建设,建立社会体育指导员的表彰激励机制等,以期能更好地为社区体育的发展做出最大贡献。     

包容性发展:博鳌亚洲论坛“共赢”主题的深化

作为博鳌亚洲论坛2011年年会提出的新理念,"包容性发展"是论坛"共赢"主题的深化与升华,是解决亚洲经济结构性矛盾与发展不平衡性问题的新模式。亚洲各经济体只有在尊重多样文明的前提下,转变发展方式、分享发展机遇、深化区域合作,才能实现真正意义上的具有亚洲特色的"包容性发展"。     

从隐喻看英汉词汇中的文化异同

语言、思维和文化三者相互影响、相互制约。隐喻思维与语言以及文化与语言密切相连。由于英汉隐喻思维的异同,作为语言的基本单位之一——词汇,在不同的文化中其使用也存在着异同,词汇的异同反映着英汉文化的异同。通过隐喻,可以从英汉词汇中看出文化的异同。     

提高煤矿企业采掘一线全员工效的路径初探

本文分析了当前煤矿企业采掘一线存在的问题及原因,提出了提高煤矿采掘一线全员工效的新思路、新方法。一是生产口科室应加强服务一线意识;二是改进施工工艺;三是加强安全质量标准化管理;四是区队要加强人员管理,合理做好劳动组织工作;五是加强设备检修,减少误时影响;六是制定相适应的验收制度和激励政策;七是严格控制成本。     

两个彝族村敬老民俗的比较

彝族敬老道德有本民族的特点,在文化交流和政府引导、培育下,又不断发生变化。彝族固有的一些传统民俗正在消亡,对两个彝族村寨敬老进行道德渊源及现状的比较,不仅能明晰当地彝族的敬老意识,而且对各民族村寨文化建设能起到借鉴作用。     

事故致因理论的煤矿安全管理研究

完善煤矿生产安全管理工作,提高预警和事后搜救效率,确保矿工生命安全,是煤炭工业发展的重中之重.为了有效控制和预防煤矿事故的发生,改善内蒙古自治区煤矿安全生产状况,保证煤矿职工的生命安全,本文认为,我们有必要对煤矿事故的发生机理进行系统性研究,探讨充实适合内蒙古自治区煤炭工业发展的事故致因理论.     

试析基于EVA的红利银行计划

本文首先在高新技术企业经营者薪酬激励中引入EVA,并把红利银行计划与EVA二者结合起来对高新技术企业经营者进行薪酬激励;然后对基于EVA的红利银行与其他激励计划进行比较,分析其优劣,并进而对此方法进行了改进,以便为进一步完善我国高新技术企业经营者薪酬激励制度提供一定的参考.     

论我国农村低保制度的缺陷与完善

农村最低生活保障是对传统农村社会救济工作的改革和创新,是按照最低生活保障标准保障农村贫困群众基本生活的新型社会救助制度.尽管农村最低生活保障制度的"零星试点"在我国取得了一定成效,但还存在许多问题.我们应在认清建立农村最低生活保障制度必要性的基础上,针对实施中存在的问题来完善农村最低生活保障制度.