企业年金的人力资源管理功能分析

本文从吸引人才、稳定人才、激励人才等方面深入分析了企业年金在人力资源管理方面的作用,并提出了企业建立合理的年金制度的方案,以期为促进我国企业年金的发挥一定的作用。     

论反倾销的法律制度演变

本追溯美国、欧盟和中国的反倾销立法的发展及GATT／WTO反倾销法律制度的演变过程，对各国反倾销法和国际反倾销法的源流演变进行分析，论述了各国反倾销法和国际反倾销法之间的关系。