论越南社会主义定向市场经济体制——中越社会主义市场经济体制改革之比较

越南自引入市场机制进行社会主义经济体制改革以来,其社会经济发展取得了很大成效。本文在简要回顾越南市场经济改革进程的基础上,概括了越南社会主义定向市场经济体制的基本内容,并着重比较分析了中越两国社会主义市场经济体制模式的异同点。     

经济民主：一种关于“劳动的政治经济学”

经济民主是社会主义思想传统的一个核心概念,也是许多批判资本主义经济制度的思想家借以改造资本主义经济组织的一项基本原则。近年来,西方的市场社会主义思潮对其作出了进一步的发展。从作为一种价值观和一种新型的社会经济组织模式的角度,我们可以为经济民主正名,并以这一核心范畴为基础重构社会主义政治经济学。     

就业与引智资源型城市人力资源开发中的两个难点问题

构建社会主义和谐社会是我国全面建设小康社会的具体战略部署,资源型城市发展接续产业作为其重要环节必须要作好人力资源开发工作。本文从就业和引智在资源型城市人力资源开发中的重要意义;国内在此方面的相关研究;相关认识与建议等三方面对就业和引智这一资源型城市人力资源开发中的两个重点和难点问题开展研究。     

探讨对收入确认中的有关问题

一、收入的定义及确认条件我国新《企业会计准则》包括1项基本准则和38项具体准则。基本准则对收入会计要素的定义给予了重新解释,指出：收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。该定义强调了收入来源于企业的日常经营活动,把收入和利得相区分开来。     

“息票经济”模式与“证券私有化”实践的分析

市场社会主义学者罗默所设计的“息票经济”模式与 2 0世纪 90年代初俄罗斯的“证券私有化”实践有相似之处 ,“息票经济”模式包含了来自俄罗斯私有化的反思 ,而俄罗斯的“证券私有化”实践也反映了“息票经济”模式的某些设计。但二者在生产资料所有制的目标上有本质区别 ,并且在具体操作上也有很大不同。我国在社会主义市场经济建设过程中 ,要加强对资本市场的有效利用 ,但基本原则是要在社会主义价值的基础上对资本市场加以改造 ,只保留或利用它的监督机制的外壳。     

蒙德拉贡联合公司的企业模式及绩效研究

西班牙蒙德拉贡联合公司是目前世界上规模最大、企业整体绩效水平最高的典型性工业合作制企业集团，其主要的企业原则为职工民主参与管理并分享企业净收益。本文以此为研究重点，对它的企业组织模式及绩效作出分析，并得出对我国社会主义经济建设的有益启示。     

参与和分享:为国企疑难病症添一剂改革药方

改革20年来,国有企业改革取得了一定的成效,但国有企业仍然缺乏活力,经营效益差、亏损面日益扩大、亏损额日益增大、下岗人员增加是国有企业目前普遍存在的问题。这些问题,既有传统经济体制遗留下来的后遗症,也有照搬西方公司制而产生的后果。在西方国家,一些经济学家和政企领导人认识到公司制的弊病,公司治理结构正在悄悄发生变化。这是一种向新的企业文化发展的趋势。     

构建和谐财政分权管理体制的对策研究

财政分权体现了各级政府之间的经济关系。现行财政分权管理体制存在一定的弊端与不足,需要通过确立合理的原则和目标,深化和完善财政管理体制,构建和谐的财政分权模式。构建和谐财政分权体制,要进一步规范政府间事权和支出范围,合理划分政府间财权,规范地方政府的非税收入,建立和完善各级政府间转移支付制度。