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人力资源成本控制关系到企业的切身利益,对人力资源成本的有效控制已成为企业不断提升竞争力、提高经济效益的重要手段。本文分析我国企业人力资源成本管理现状,并提出对策。 相似文献
123.
大数据背景下,数据已然成为一个核心性的话题,其所占据的地位是不可替代的。医院在发展与运行过程中会产生大量的信息与数据,且这些数据对医院来说意义非凡,其充分记录了医院的发展进程和研究成果,为保证医院的财富,做好医院信息统计工作非常关键,这对于医院未来发展具有重要意义。文章就医院统计信息安全管理现状展开分析,发现医院在统计信息安全管理上存在着诸多的缺陷,成为当前亟待解决的重要问题。对此,结合现状,我们提出了针对性的处理方案,旨在为后续医院统计信息安全管理提供参考与借鉴。 相似文献
124.
推行全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一,通过预算目标的分解、编制、汇总与审核、执行与调整、评价与考核,将对企业起到规划发展、统一行动、沟通认识、控制经营与激励业绩等方面的作用。通过全面预算管理,协调和优化配置企业资源,改善物流和资金流,最终达到提高经营质量的目的,这是管理者在新形势下的必然选择。 相似文献
125.
126.
127.
地震检波器测试仪的电磁敏感性影响到量值的准确,为了避免环境电磁干扰保证检波器串测试数据准确,根据近几年校准、调研、试验和统计分析,对使用单位提出了可靠和有效的解决办法。 相似文献
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吴敏 《中国电力企业管理》2012,(6):91-91
形成长效学习机制。通过建立长效学习制度。让员工自觉地认同组织愿景,形成共同愿景。第一,会议部署。通过会议统一员工思想、传达沟通、贯彻精神、形成共识。 相似文献
129.
130.
通过和谐社会的六个概念特征,利用灰色关联理论分析女性就业率与构建和谐社会之间的关系,并以此揭示了此二者之间联系紧密。而实际上目前的女性就业率还未达到和谐社会的构建的要求,并在本文针对此现象提出建议。 相似文献