浙江制造业技术创新现状剖析

本文分析了浙江制造业技术创新现状,以及制造业提升创新能力的途径,给出相关对策。     

财富为爱心喝彩

“我是因为喜欢孩子才开办‘东方爱婴’的,我要对那些孩子负责。”“我每天最开心的事就是看见孩子们那一张张天真的笑脸,他们会让我感觉自己的生活特别踏实,特别有成就感。”——本文主人公贾军的经营理念     

企业创新网络和企业核心竞争力

采用理论分析的研究方法对企业创新网络的发展和企业核心竞争优势的获取进行研究 ,提出了企业创新网络的概念及其三个层次 ,并在此基础上提出了吸纳能力的概念 ,最终由吸纳能力将企业创新网络和企业核心竞争力联系在一起     

整合创新:浙江医药企业的方向

浙江医药行业工业总产值上世纪90年代年均递增32.2％，在全国同行中的位次从1990年的第八位跃升至2000年的第一位，工业利润年均递增30％左右，在全国位次从1990年的第六位跃升至2000年的第一位。然而最近几年，由于市场竞争日趋激烈，销售增幅趋缓，效益下降，我省医药产业，尤其是民族医药产业的盈利空间大大缩水，制约了企业自主创新和持续发展的能力。据统计，2005年进入全国化学制药工业销售收入和利润50强的企业我省仅7家，而且企业的规模与第一集团军有很大的差异，工业企业的销售收入增幅低于全国平均水平，销售额和利润额均下滑到全国第三位。浙江药企规模在全国并无优势，在制药研发周期长、成本高的形势下，寻求一条可持续发展的道路来提升企业创新能力是必要的。     

宁波服装企业的产业集聚

随着科技进步和市场全球化的进程，各国企业都面临着技术变革的巨大挑战，如何在瞬息万变的技术发展大潮中进行利用企业创新网络整合创新要素，进行技术创新。已经成为现代企业发展不可避免的课题。     

企业规模对技术创新的效庆与技术创新制度选择

研究了企业规模对技术创新的正负效应,提出了不同规模企业的技术创新的机会成本和风险收益决策原理,实证归纳了产品创新中的规模效果递减性和过程创新的规模效果递增性。利用技术创新的规模效果原理,设计了技术创新的合理制度。     

技术创新绩效评估指标

<正> 一、技术创新绩效评估指标的作用 1、有利于创新决策合理化。在企业决定是否要进行创新以及进行何种创新时,事前的创新绩效评估起着关键性的作用,追求利益最大化的企业不会进行没有绩效或具有负绩效的创新活动,也不会挑选不能使其绩效最大化的创新方案,合理的创新绩效评估指标有利于作出合理化的创新决策。     

企业集群和集群剩余

企业集群已成为经济发展和区域竞争力提升的重要手段。文章以成本—收益分析为主线,提出了集群剩余这一新的理论框架,进而分析其实现机制,包括收益剩余和成本剩余两种机制。在此基础上分析企业集群形成机理的产业特征,并提出政策建议。